解读"红高梁神话"

2002年6月28日,河南省郑州市金水区法院公开审理了制造"红高梁"快餐业神话的原河南省红高梁快餐连锁有限公司总经理乔赢、副总经理弓建军等非法吸收公众存款3153万元,造成损失2307万元的特大案.     

以举报偷税为由向单位索要辞退补偿是否构成敲诈勒索罪

[案情]华某2009年3月起在一家汽车销售公司工作。月薪1800元。2009年7月10日，公司在未发放给华某6、7月份工资的情况下将其辞退。华某被辞退前利用工作上的便利，将公司内部有“问题”的《成交单》复印了若干份。被辞退后．华某分别给公司的总经理任某和员工张某、王某发短信，以新《劳动法》相关规定为由要求公司补发一年零八个月的工资和医疗、失业、养老三金合计38000元．     

五年,4起惊天劫案

第一案:抢了癌症专家 1995年春,张书海从叶县来到郑州市燕庄村318号其妹张玉萍租房处找她。玉萍不在家,张书海就在邻居程某家等候。期间,有个人进来说了一会话,走后程某对他说:“这个人叫李全国,在郑州承包了管城中医院,专治癌症,一天能挣万把块,这几年挣了不少钱,在万福花园买了两套房子,还有小汽车。”程某没想到这几句话,竟为李全国家埋下了“祸端”。 1996年初,张玉萍在金京花园买了一套房子,张书海便常在其家住。4月份     

创新执法办案监督机制 促进公正廉洁执法

公正廉洁执法是三项重点工作的核心,是广大人民群众的迫切愿望,是党和政府对政法工作的根本要求。深入推进公正廉洁执法必须通过不断提升政法机关执法能力、执法水平和执法公信力,推动政法工作创新发展来实现。近年来,河南省郑州市金水区检察院始终把执法办案监督作为推进公正廉洁执法建设的重要抓手,紧密结合基层检察院执法办案多的特点,     

创新监督机制 促进廉洁执法

<正>近年,郑州市金水区检察院把执法办案监督作为推进公正廉洁执法建设的重要抓手,以案件统一管理和案件质量评价为主要手段,建立起以纠正违法办案、保证案件质量、严肃作风纪律、加强规范化管理为核心内容的内部执法监督工作机制,促进了公正廉洁执法,推动了检察工作健康、协调发展。     

检察调研助推社会管理创新

近年来,郑州市金水区检察院立足检察职能,积极围绕党委政府的重大决策、影响辖区发展的难点和关涉民生的社会热点问题深入开展调查研究并形成专题调查报告,推动了社会管理创新,得到了党委政府的充分肯定。     

儿子、妹妹上贼船

一直想成为“人上人”的张书海,想走“捷径”去抢钱,将亲生儿子及儿子的同学拉上贼船 张书海是叶县夏李乡侯庄村人,1955年生,1970年从叶县岳楼初中毕业,1971年应征入伍,到辽宁省某部警卫班当兵,1976年复员。复员后张书海当过侯庄村的民兵营长、教导员。1981年,张书海当上了侯庄村的村委会主任,直到1990年。在此期间,由于为乡邻做了一些好事,村民们都以“能人”的眼光来看待他。 张书海一直想过“人上人”的生活,他认为自己哪方面都有能力,就因生活     

解读“红高粱神话”

8年前,在洋快餐向中国进军的号角声中,乔赢以开办“红高梁’’中式快餐店志创民族品牌,而一炮打响,并很快红遍半个中国。然而,8年后的今天,寄托着无数人的民族感情的“红高粱”牌子在一片叹息声中轰然倒下,作为该品牌创始人的乔赢无奈地从红得发紫的大老板沦为风光不再的阶下囚。善良的人们不禁要问,是什么原因造成了这种局面的出现?     

以举报偷税为由向单位索要辞退补偿是否构成敲诈勒索罪

[案情]华某2009年3月起在一家汽车销售公司工作,月薪1800元.2009年7月10日,公司在未发放给华某6、7月份工资的情况下将其辞退.华某被辞退前利用工作上的便利,将公司内部有"问题"的<成交单>复印了若干份.被辞退后,华某分别给公司的总经理任某和员工张某、王某发短信,以新<劳动法>相关规定为由要求公司补发一年零八个月的工资和医疗、失业、养老三金合计38000元,否则就向税务稽查部门举报公司偷税.公司报案后,将6、7月份工资通过银行转到华某卡上.7月27日,公司派员工王某和陈某准备好38000元现金到某银行附近交给华某,华某被公安机关当场抓获.     

“12·9“案情惊心动魄

公元2001年8月18日18时,河南省郑州市中级人民法院刑事审判庭,随着审判长庄严的宣判声,河南省建国以来最大的、也是全国罕见的恶性系列抢劫银行案,经过几万名公检法干警的努力,终于划上了句号。然而,人们回忆起252天前的“12·9”银行被劫血案,仿佛就发生在昨天。