标本兼治 构建和谐 维护权益

2011年1月10,福建省人社厅副厅长颜路光一行对三明市2010年开展解决企业工资拖欠问题专项检查工作情况进行督查。颜副厅长指出,年关之际,解决企业工资拖欠问题是重中之重的工作,各有关部门要群策群力,针对各自管辖领域着重解决农民工工资拖欠问题。督查组强调,依法签订劳动合同、参加社会保     

是经济合同关系还是劳动合同关系

申诉人诉称,申诉人任某等6人于2006年7月27日与被诉人公司签订承包合同,约定以计件工资形式承包被诉人的裁剪工作。2006年10月1日,申诉人因机器失控受伤住院,治疗期满后被诉人以申诉人8～10月份工资12579.18元抵扣治疗费用,拒绝支付这3个月工资。申诉人于2007年3月14日来仲     

劳动者签订无固定期限劳动合同必须满足三个条件

案例:林某于1996年9月进入某通信公司市场部计费组工作,双方于1999年11月签订第一份劳动合同,2002年12月20日续签第二份劳动合同,第二份合同所约定的合同期限是从2002年12月20日起至2004年2月28日止,双方于2004年1月30日经协商一致同意将合同期延长至2006年3月31日。2006年2月27日,通信公司向申诉人发出《终止劳动合同意向通知书》,明确告知林某2006     

宁德市社保经办机构召开2011年度民主评议政风行风动员会议

日前，宁德市社保经办机构召开2011年度民主评议政风行风工作动员大会。全市各级社保经办机构负责人、股室代表、行评代表及市中心全体员工参加了会议。