关于大学生就业难的理性思考

中国人力资源开发网“大学生就业现状及发展2006年度调查报告”及其它有关资料显示,当今存在的大学生就业难问题有其深层次的原因,必须针对大学生就业难的实际,找出具体解决大学生就业难的有效途径。     

西周铜器铭文中所见封建制的萌芽

西周时期属于我国早期国家形态，各种机构和制度处于开创时期。对于西周的社会性质历来有奴隶社会说、封建社会说和封建领主社会说等不同的观点。西周铜器铭文显示在土地制度、统治机构、意识形态等不同领域内部都与前代已产生了一些新的变化，后世封建制的许多特征已经萌芽。西周奴隶制社会内部孕育着封建制的因子，西周社会处于奴隶制向封建社会过渡的时期。     

陨落在陇原大地的红25军“军魂”——吴焕先

1935年8月,陇东地区迎来一场连绵数日的暴雨,素来平静的油河接连暴涨.河水波涛汹涌,乌云密布天空,泾川这个偏居陇东一隅的小县城莫名笼罩在一种异常紧张的氛围之中. 在距离县城以西约20里的王村,来自鄂豫皖根据地的红25军正在此处休整.自中央红军开始长征,根据党中央指示,红25军高举“北上抗日第二先遣队”旗帜,撤离苏区开始长征,他们北出秦岭,逼近西安,在获知中央红军北上动向后,毅然作出西进甘肃,迎接党中央的决定.     

刍议学校文化管理的途径和方法

学校文化管理是学校管理的最高境界 ;探索学校文化管理的途径、方法是教育创新的需要 ,更是提高办学效益的需要。当前加强学校文化管理 ,关键是要确立先进的教育理念 ,从规范学校行政行为、加强校园文化建设和提高教师素质等方面入手 ,采取科学有效的措施 ,并逐步完善科学的文化管理机制。     

论西周的民族思想和民族政策

西周处于国家和民族的形成时期。西周时期的民族思想和政策与礼乐制度相结合,在巩固政权和统治基础,加强华夷民族间的交流和融合起到重要作用,成为西周礼乐制度的重要组成部分。西周的民族思想和政策已具雏形,对后世影响深远,如和亲政策、藩镇制度、羁縻政策乃至现今的民族区域自治政策都可以在西周民族政策和制度中找到其源头。     

从甲骨文金文看商周妇女地位的变化及原因

学界一般认为商代妇女地位崇高而西周妇女地位低下,完全沦为男性的附庸。商代与西周截然不同的妇女价值观是源自两种不同的文化观念。本文通过甲骨文、金文并结合古代文献指出商周文化存在内在的传承性。试图分析妇女地位变化的原因及其演变的连续性,认为对商朝“牝鸡之晨”现象的借鉴是产生这种变化的主要原因之一。     

浅析企业领导的选拔问题

21世纪是人才竞争的世纪,然而我国企业领导的素质及任用机制的现状,不仅不适应这种竞争要求,而且不利于国有企业的改革和发展。对国有企业领导的运用机制进行改革,建立起市场选择和政府任免相结合的新的国有企业领导任用制度,已成为国有企业改革的当务之急。一、现行行政机关直接考察任用企业领导机制的弊端1郾不适应市场经济要求。市场配置资源和竞争机制是市场经济最基本的特征。经营管理人员是最具有活力的人力资源。按照市场规则对其进行配置,应为市场经济的应有之意。行政机关直接对企业领导进行考察任免的选人用人办法,主观因素较多,…