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考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的重要环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强、素质高的干部选拔到合适的岗位上,努力促进干部队伍建设质量的提升。 相似文献
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近年来.我部坚持以科学发展观为指导.深入探索研究国防生干部的特点和成长规律.狠抓教育培养.有力地推动了国防生干部队伍整体素质的提升和部队建设的全面发展.2006年被总部评为“全军人才培养先进单位”.“运用双考配强连队主官”和“做好国防生干部培训工作”的做法先后被军区推广。 相似文献
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