社会科学研究中社会调查介入方式及其影响

在社会科学研究方法体系中,社会调查是一个重要构成部分。在实际调查过程中,调查员与调查对象及调查区域相关人员是借助于各种形式的互动来完成调查的。调查介入方式与双方互动时的身份、角色、地位和调查内容密切相关,进而影响着调查进程和结果的可信度。因此笔者结合自身近二十次的调查经验,认为社会科学研究中社会调查介入方式对调查结果具有重要影响。任何一个涉及到社会调查的研究都应该在行文中交代调查人员的构成及介入方式,进而对调查结果可信度进行评价。     

当前我国个人荣誉评选制度的缺陷与改革方向

个人荣誉[1]作为精神奖励的重要构成部分,与物质奖励一起引导着社会秩序的建构。在社会主义精神文明建设过程中具有十分重大的价值和意义。然而我国目前个人荣誉评选领域出现了很多不正常的现象和严重的问题,这些问题的出现与现有制度的缺陷有着密切关系。本文认为相关法律的缺乏、现有制度的缺陷给个人荣誉评选领域存在的问题和现象提供一定的生存空间,严重破坏了荣誉称号的神圣性和权威性,降低了其示范效应和引导价值,最终影响了社会公正的实现,因此在法治、不完全信任、效益和公正原则下改革和创新我国个人荣誉称号评选制度显得非常迫切。     

关于GONGO“灰色兼职”现象的一种社会学思考——以Y省电力行业协会为例

改革开放以来,我国NGO有了很大的发展,已经成为独立于政府与市场之外的第三种社会力量。伴随着NGO在我国的发展.NGO内出现了“灰色兼职”现象,而且这一现象的存在和运行有着其自身和外在的逻辑和机制。“灰色兼职”在NGO组织内部产生了严重的场域滞后效应,同时对NGO以后的健康发展已经产生了不良影响,而且将会日益严重。