要崇尚人文关怀

构建和谐企业必须崇尚人文关怀。人文关怀是“以人为本”的具体体现。相对于制度来说,它是一种柔性管理,强调从人的实际出发,通过对人的关怀,融通人的情感、激发人的兴趣、强化人的自我完善意识,把社会、企业需要和个人发展统一起来,增强企业的凝聚力和向心力,调动人的主观能动性,在和谐氛围中实现企业的发展。人文关怀作为一种人本管理方式,应体现在企业管理的各个环节。建立充满人文关怀的情感管理机制。构建和谐企业,是一个情感工程,要求企业管理者对职工充满感情,在心理上加强联系沟通,在情感上尊重理解,在行动上关心服务。近年我矿运用情感管理方式,作为人文关怀的突破口,建立了和谐的人际关系和劳     

永远把职工群众放在心中——程潮铁矿开展保持党员先进性教育侧记

今年以来,程潮铁矿在全体党员中深入开展保持共产党员先进性教育,永远把职工群众放在心中,切实把教育活动与解决职工群众反映的实际问题有机结合,力求教育活动取得实效。破题:向职工群众求计问策作为鄂州市第一批参加党员先进性教育活动的企业。程潮铁矿共有党总支、直属党支部14个,分支部39个,党小组146个。怎样使共产党员先进性教育活动不走过场,取得成效?该矿党委认为,把职工群众永远放在心中,把职工群众是否满意作为检验党员先进性教育活动成效的根本标准,是最好的破题办法。矿党委开展“千人问卷调查”和百名干部“夜访恳谈”活动,召开…     

加强精神文明创建 构建和谐新矿山

武钢程潮铁矿紧密结合长期以来开展的文明创建活动,积极探索和谐企业创建活动的有效形式、手段、方法和机制,开创了社会主义新矿山和谐建设新局面。