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1.
批评的3个层次
董栗序
《政工师指南》
2010,(3):38-39
作为一个管理者,当下属违反制度、做错事的时候肯定要批评。帮助指出改正,使下属不再犯同样的错误。那么,怎么批评才更有效,才能起到应有的效果呢?
相似文献
2.
选择勇于担当者
董栗序
《刊授党校.学习特刊》
2009,(9)
一家速递公司要从新到的两名员工约翰和戴维中选择一人担任客户部经理。他们俩是工作搭档,工作一直都很认真,也很卖力,上司对这两名新员工也都很满意,然而一件事却改变了两个人的命运。一次,约翰和戴维负责把一
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