“信”与“从”: 底层文化资本发挥作用的密钥

传统研究认为阶层限制和家校沟通的缺位极大地限制了寒门学子的向上流动。“底层文化资本”说虽予以反驳,并呈现了底层独特文化资本的力量,但无法解释资本发挥作用的关键因素何在。本文选取中部高考大省原国贫县建档立卡户的6位考取精英大学的寒门贵子及其父母为研究对象,通过深度访谈,深入探究了他们学业成功背后的实践逻辑。研究发现,对教育改变命运的“信”和对教师无条件的“从”是底层文化资本发挥作用的密钥。这种“信”和“从”源于农民阶层在结构、资本受限的不利境遇下形成的“误识”,这种“误识”使其在主观上减弱了社会结构限制,避免了“读书无用论”和“读书无望论”的侵扰,从而仍旧保持着对读书传统的信仰和追求,最终取得学业成功。     

我们在组织史续编工作中的基本经验

根据中央的统一部署和省委组织部（1993）29号文件精神，我们牡丹江市组织史资料续编工作，在市委的领导、关怀下和省组织史资料编纂领导小组的指导下，于1994年1月全面展开。由于各级党委、党组的重视，各单位、各部门的通力协作，经全体编辑人员的辛勤努力，到1995年9月份，全面完成了中央和省交给我们的组织史资料征编任务。续编全市组织史资料工作是一项浩繁巨大的系统工程，从党的“十三大”闭幕到1993年12月底，纵贯6年多的时间，涉及许多复杂问题，任务十分艰巨。但是，我们在较短的时间内，编纂出一套比较完整。准确、科学、高质量…     

企业领导体制改革应把握好五个问题

1992年4月以来,我市按照中央提出的“三句话”精神和“三个有利于”的原则,在先行试点的基础上,逐步在企业推行了书记、厂长、党政班子、党政机构“三个一体化”领导体制(以下简称“一体化”)。到目前为止,全市已有710户企业实行了这种领导体制,其中大中型企业82户,占全市大中型企业总数的51.5％;小型企业628户,占全市小型企业总数的64.6％。最近,我们对“一体化”运行情况进