行政立法中公民消极参与现象探析

行政立法的产生和发展是近代以来我国国家职能发生巨变、新旧观念激烈碰撞的产物,实践表明数量众多的行政立法在我国经济社会发展中起到了重要的作用,但由于我国行政立法的主体并非由民选代表组成,行政立法毕竟是行政权力的扩张,因此需要公众的自愿参与来促使行政立法的民主化,使其合理合法。但在目前,在行政立法中公民参与热情普遍不高,参与随意行、附和性较强。本文运用公共选择学理论,着重从行政相对人角度对这一现象的原因进行了阐述,并提出了几点改善建议。     

必然、偶然与或然

必然的概念是人们从事物或现象之间联系的确定不移和不可避免中概括出来 ;偶然的概念是从与必然的相对立中提出来的。从或然的角度看 ,在本质上 ,必然是或然的一极 ,偶然是或然的另一极 ,二者统一于或然。     

关于“军事人才”概念的新思考

军事人才概念的界定,在能回答和解释所涉及的人力与人才、身份与能力、做出与能做、显才与潜才、创造与复杂、才能与德能、一般与特殊、独具与普适、劳动与活动等一系列相关问题基础上,可以得出这样的结论:军事人才是具有专门的知识和经验,通过自己的德能、智能或技能可胜任复杂军事活动的人。     

推动流通服务业再上新台阶

今后一个时期,是宁夏加快流通服务业发展的重大机遇期。宁夏流通改革发展工作将认真贯彻落实自治区服务业大会精神,围绕做大做强做活流通服务业这一目标,努力实施传     

“核心价值观”：军人素质结构中的核心

“核心价值观”是军人素质结构中的重要规范和必然要求,是军人素质结构中的核心。从“身心二元”分类的角度看,相对于身体素质而言的基本素质,可分为价值取向、思想方法、知识结构、个性心理四个层面的组织结构。“核心价值观”具有对价值取向的定向作用;与思想方法的互渗作用;对知识结构的导统作用;对个性心理的点化作用。     

军队政治工作基本规律新论

关于军队政治工作基本规律，应是政治目的主导律、军事活动适应律、主客相互作用律、社会环境影响律。     

"军事人才"概念新解

军事人才的界定不应以进步性和创造性为依据,军事人才具有强烈的集团性、鲜明的时势性、不同的类型性、显著的层次性和多种转化性,但其本质的方面是军事实践中的出色表现.     

“思想政治建设”与“政治工作”关系辨析与把握

思想政治建设与政治工作关系，应从“问题角度不同”、“相互层次不同”、“内容部分重叠”、“根本目的一致”等四个方面，来辨析和把握。     

新闻舆论监督需要科学认识

新闻舆论引导社会心理的功能具有两面性,正如江泽民同志在1996年9月视察人民日报社时曾指出的那样:"舆论导向好,是党和国家之福;舆论导向不好,是党和国家之祸".正确引导新闻舆论监督从认识上需要把握以下问题.     

关于德才本质及不同特性的思辨

德在本质上是主体的价值取向及言行对社会集团及组成人员的利害性,取决于世界观和人生价值观,取决于"心";才在本质上是主体在对象性活动中以智能或技能为支撑的客观驾驭力,取决于具体的知识和经验,取决于"智"。德与才的这一不同本质,可以通过社会集团从属性与服务对象广泛性、境界高低可分性与实际表现多样性、内在结构复杂性与智力经验依赖性、表里未必同一性与现象本质一致性、易受环境影响性与先天遗传基础性、可受意志控制性与不能随意控制性、人生过程易变性与形成之后趋稳性、社会价值双向性与社会价值不定性等八个方面的相关性对比来研究探讨和具体认识。