美国总统弹劾:历史与现实

在包括特朗普在内的美国45位总统中,曾有3人遭到弹劾,但至今尚无总统被弹劾下台。事实上,无论是1999年的克林顿弹劾案,还是近期的特朗普弹劾案,其背后都有着强烈的党派斗争色彩。在政治极化的大背景下,总统弹劾越来越成为美国政治斗争的工具,而这又进一步加剧了华盛顿党同伐异的紧张态势,使得两党对抗更趋激烈。     

中美博弈影响下的中国战略机遇期

美国对华政策正在发生质的变化,中美战略博弈进入一个新的阶段。可预计,未来10至15年将是中美关系困难而危险的时期。尽管如此,只要我们解放思想,轻装上阵,措施得当,就能将压力变成动力,把坏事变成好事,把握住战略机遇期,实现中华民族伟大复兴。     

强大的美国为何缺乏安全感

近年来,美国血腥暴力事件频繁发生,造成的影响日益严重,美国民众安全感普遍缺失。美国民众安全感缺失是多方面原因叠加造成的,但主要原因是恐怖袭击的心理阴影、民间枪支泛滥以及长期困扰美国的社会治理问题。     

大学章程视域下高校和谐劳动关系的理论解读与实践思辨

高校劳动关系主体包括高校及其所属组织部门、教职工及其代表者工会。高校和谐劳动关系就是教职员工与高校在教育管理服务的生产过程中建立的人与人(自然人、法人)、人与组织(学术委员会、教职工代表大会)、人与物(劳动条件、劳动报酬等)、学校与外界(社会、国家、国际)的和谐关系。和谐的高校劳动关系可以促使高校优化内部治理机制,提高整体办学水平,持续地面向社会、面向国家、面向世界履行教育管理服务职能。理论解读高校和谐劳动关系的科学内涵,应该包括1.秩序观,即高校和谐劳动关系需要以劳动关系主体为核心,借由劳动关系客体达到动态有序平衡的状态。2.功能观,即大学章程对劳动关系主体、客体等每一个部分的系统阐释具有明显的目的指向性,即通过章程指导和规范高校劳动关系有序稳定并保障其发展。3.交换观,即大学章程通过明晰教职员工和学校的权利义务,对教职员工和学校之间的劳动交换予以规范,并以平等交换为底线维系、发展高校劳动关系。4.互动观,即人的发展是内部个体因素与外部环境因素相互共同作用的过程。大学章程界定高校与教职员工、社会、政府的关系,明确教职员工对学生、学校的责任以及外界交流合作规则都可以理解为对高校劳动关系互动的指导。高校和谐劳动关系建构的实践路径就是关注教职员工权益,确保职工得到实惠;完善高校民主管理,夯实学校办学效益;结合社会发展形势,助力社会安定祥和;立足科教兴国规划,创新人才强国机制;放眼全球教育竞争,调控人才国际战略。     

奥巴马政府的对台政策与美台关系

近几年奥巴马政府推行“重返亚太”或者叫再平衡战略，那么台湾在里面到底扮演什么样的角色呢？现在已经是奥巴马政府执政第五年了，我尝试谈谈美国的对台政策与美台关系问题。     

中美关系60年的思考与展望

中美关系是新中国最重要的对外关系之一。中美关系60年来的跌宕起伏，给我们许多深刻的启示：利益交汇是中美关系发展的根本动力；从大局出发把握分歧，努力推进中美关系的平稳发展；中美和平共处的新型大国关系是中美关系的必然选择。未来，中美之间的竞争仍不可避免，但不会是两败俱伤的“零和”博弈，在全球化浪潮的推动下，在两国相互依存的大背景下，合作共赢符合两国的根本利益。     

美国从伊拉克撤军的思考与启示

2010年8月31日,美国总统奥巴马正式宣布美军结束长达七年在伊拉克的作战行动,表示美国尽到了责任,而＂现在是时候翻开新的一页＂。这表明奥巴马政府正着手清点布什的＂遗产＂,以便扔掉越来越难以承受的政治、经济和军事包袱。虽然美军在伊拉克的军事行动告一段落,但给人们留下了不少值得深思的东西。     

美国民众如何看待当今中国

美国民众如何看待崛起的中国?对中国的印象如何?普通美国人眼中的中国是盟友还是敌人?他们主张如何处理对华关系?从众多资料可以看出,当前美国人对中国的认知还普遍存在着明显的狭隘性,这些认知也在影响着中美两国政府的政策取向。美国民众的中国观是由多种复杂因素的长期交互影响而形成的。因此,要使美国民众对中国有一个客观而全面的认知,改善中国在美国的社会形象,将是一项漫长的综合性工程。     

美国大选后中美关系的走向

2008年是美国总统大选年,四年一度的大戏再度上演。随着大选进程的不断推移,奥巴马和麦凯恩的对外政策主张也逐渐浮出水面,使得我们对美国的对外战略走向,包括未来的对华关系,可以有一个基本的判断。     

美国为什么要攻打伊拉克？

近期以来，在各方媒体的推波助澜下，美伊战争大有一触即发之势。美国政府高官频频放出风声，媒体也不断披露军事打击的方案。萨达姆更是发表电视讲话，呼吁阿拉伯国家团结起来，对抗“邪恶的力量”，并警告入侵者将“背