建立现代企业制度的操作构想

现代企业制度的建设已拉开了序幕,在这一新的工作中应当如何操作,争取实现带有普遍意义的结果呢?笔者认为:1、现代企业制度的建设能否成功,关键在各     

文化变异：我国企业文化建设中的一个重要问题

一、企业文化的起源与回顾谈到企业文化,要追溯到20世纪70年代日美企业的较量。那时,在美国大力支持和帮助下而迅速崛起的日本,开始与美国在全球市场上展开了竞争。受当时世界环境(如中东石油危机)和美国国内政治、经济的影响,以及日本企业在管理、技术等方面后发优势的影响,美国的企业在电器市场上几乎全部失守,具有传统优势的汽车市场也丧失了近     

基于价值链视角的武汉蔬菜产业竞争力研究

本文将蔬菜行业放在价值链的框架下，从另一个视角来分析蔬菜行业的状况，并将研究范围限制在武汉市的蔬菜行业。通过分析武汉市的蔬菜生产状况、成本构成、投入要素以及辅助生产情况，整理出武汉市的蔬菜生产价值链；通过分析武汉市的蔬菜流通现状、主要的流通渠道以及蔬菜加工状况，整理出武汉市的蔬菜流通价值链。通过对以上两个价值链的整合，得出武汉市蔬菜行业的整体价值链，并在此基础上对武汉市蔬菜产业竞争力的提升提出意见和建议。     

论控辩权在我国刑事诉讼中的发展

现代对抗制刑事诉讼模式在追求程序正义过程中,提出了一种新的理念——控辩平等,它要求刑事诉讼程序设计时应当考量两个方面的内容,即程序对等和力量均衡。在这一前提下,检察权的发展也伴随着辩护权的发展,二者在司法制度向前发展、不断完善的过程中,形成了具有浓厚中国特色的控辩制度。本文在深入阐述了控辩权发展内涵的基础上,试图通过分析我国控辩权的发展历程,探索在我国现有的体制中控辩权的发展规律及趋势。     

彻底解放思想 开创新的辉煌

江泽民同志在中国共产党第十五次全国代表大会上的报告《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业推向二十一世纪》的主要内容刚一披露，就已在中国引起了强烈的反响，也在全世界引起了广泛的注意。江泽民同志的报告不仅表明了中国共产党、中国政府面对周世纪改革开放工作的基本思路和主要方法，而且也使世人普遍地感到，中国经济又一次大腾飞，中国人民思想又一次大解放的新时期即将到来。那什么是此次经济大腾飞的新起点？什么是此次思想大解放的主旋律？在新的发展和机遇面前，我们又应如何做好我们的工作呢？一、经济腾飞…     

管理理论在执政理念中的作用

组织的存续、发展,对外要觉察环境的变化,确保组织与环境变化的适应性;对内要实现合理的分配,确保组织发展目标与组织成员发展目标的一致性。作为管理人员,如果忽略了环境对组织的影响,在工作中会失去方向与目标;如果忽略了群众的利益,在工作中会失去工作的基础与公信,而这些正是一个组织赖以生存的基础和稳定的保证。     

市场、组织与中间形态比较:协调方式与效率原则

随着工业时代向知识经济时代的转变,人类生活方式的多样性与易变性带来多样、易变的需求,技术、规制政策、竞争格局的频繁变化,对组织管理带来巨大挑战。兴起于工业时代的层级制在竞争规则频率变化的信息时代日渐没落,同时介于极端的层级与市场之间的各种组织创新形式不断呈现。但是对于组织创新的动因和演进路径的研究还有待深入。在此背景下,从组织经济学的角度,对基于价格的市场机制、基于计划的组织机制,以及介于这二者之间的中间组织形态这三种经济协调机制的基本特征、适用条件与效率特征进行比较分析,有助于评价组织运行效率,并为揭示组织演进动因提供理论依据。