发展武汉市第三产业需要正确处理八大关系

发展武汉市第三产业是一个复杂的系统工程，需要站在战略的高度，从系统论的观点出发，正确处理第三产业与第一、二产业的关系、传统第三产业与新兴第三产业的关系、非市场化服务与市场化服务的关系等，从而在产业结构优化中占据先机，赢得持续性竞争优势。     

论高校教师党员永葆先进性的实现途径

高校教师党员,肩负着共产党员和人民教师的双重使命,在新的历史时期高校教师党员的先进性应当表现为以党性铸师魂,以党风促教风,精于教书,勤于育人,把党员的先进性与学校当前的中心工作紧密结合起来,把党员的先进性与青年大学生的健康成长紧密联系起来,使"党员争先进"和"学生当先锋"、"学校创一流"有机地融为一体.     

发展武汉市第三产业需要正确处理八大关系

发展武汉市第三产业是一个复杂的系统工程，需要站在战略的高度，从系统论的观点出发，正确处理第三产业与第一、二产业的关系、传统第三产业与新兴第三产业的关系、非市场化服务与市场化服务的关系等，从而在产业结构优化中占据先机，赢得持续性竞争优势。     

失衡与重构:变革环境下公务员的心理契约及管理方略

论文从微观的角度 ,深入探讨了政府变革与公务员心理契约之间的相互影响。文章提出政府变革在宏观层面上进行系统思考、战略决策的同时 ,必须在微观层面上对公务员实行“心的管理” ,从人本化管理、愿景式管理、参与式管理和激励式管理等四条路径来重构和维护公务员与政府之间的心理契约 ,并促进其从传统型心理契约向现代型心理契约的转变 ,从而确保公务员与政府变革之间协同共振 ,为政府变革夯实微观基础。