机构编制管理法制化路径辨析

推进机构编制管理法制化进程,须克服统一法典化、片面法律化、绝对法定化三种倾向。应在当前分层次分领域进行立法、法律手段与行政手段并用的调控模式基础上,以解决现实问题为目标指向,在多方的共同参与、开放动态的决策过程和制度的不断创新中,实现机构编制管理法制化水平的提升。