抗疫催生常态化基层治理之策

新冠肺炎疫情大考,考出短板,也考出真章。在此次疫情中,各级各部门不仅动员了大量资源向基层聚集,更在基层施行不少新机制、新举措。这些新机制、新举措在抗疫一线已被证明管用、有效,不仅可为应对下一次突发事件或公共安全事件提供决策依据,也可启发平时状态下的基层治理。有的好机制、好模式可以直接施用于常态化基层治理,因为疫情大考考出的部分短板就是日常治理中存在的缺漏;有的还须进一步提炼其价值、功能,使其能够转化为常态化治理要素。为此,半月谈编辑部特别筛选、沉淀部分宝贵经验,从中圈出可供常态化基层治理施用之策,以求为基层治理体系和治理能力现代化提供镜鉴。     

除了白衣天使,社区还有摆渡人

在小区门口接你回家,为了你身上挂满药袋……社区工作者在此次疫情阻击战中因此被称为社区摆渡人。他们平时普通得让人忘记,战时全能得令人动容,对社区居民的一袋袋物品、一次次核查、一句句劝解,是嘱托,是希望,更是责任。简单的话语和行动彰显着担当,他们的凡人微光,照亮生活,温暖你我。     

基层反映问题,如“迎风吐口水”?

基层事务千头万绪,应付始料未及的新情况新变化是基层干部的工作常态,这也使得他们常常能发现问题,或是对上级任务的可行性提出意见。只是,基层干部反映问题的危险系数较高,常常有怨无声,其结果,可能是小事拖大、大事拖炸。谁反映问题,谁去解决问题?东部某县召开反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担的工作交流会议,乡镇为此开会讨论,准备向上反映问题。     

张太雷:愿化作震碎旧世界惊雷

正江苏省常州市清凉路上,坐落着一座二进三开间江南老式居民建筑,这就是英烈张太雷纪念馆。这里以张太雷革命足迹为线索,通过油画、实物、照片等史料展现了他革命、光辉的一生,也诉说着人们对他的思念与牵挂。张太雷原名张曾让,1898年6月生,江苏武进人。1915年考入北京大学,同年冬转入天津北洋大学(现天津大学)法科学     

“非公”党员找到了组织

过去,非公企业党组织存在感弱,相关党员长时间缺席组织生活,身份归属感弱化。南京江北新区产业技术研创园创新以“个十百千”培育工程.等为抓手,加强园区非公党建工作。园区127个党支部中,非公企业党组织超八成,在这片创新创业力量集聚之地,党建和发展拧成了一股绳。