激活中层管理者执行力引擎

中层管理者是实现企业战略目标的核心力量。影响中层管理者执行力的因素包括企业层面、高层管理者层面、中层管理者层面和岗位操作者层面。加强四个层面的提升,增强中层管理者执行力,是实现企业战略目标和基业长青的重要路径选择。     

农业产业化过程中科技创新的重要性浅析

研究农业产业过程中的科技创新问题,建设农业产业化科技创新体系,提高科技创新能力,是推进农业和农村现代化的源泉和动力,是实现农业增长方式转变的关键,是推动新的农业科技革命,实现科教兴农和农业可持续发展的需要。     

走出维稳悖论:亲民、和谐、理性维稳的回归——从"打错门"事件谈起

在社会转型过程中,利益主体日趋多元化,利益矛盾凸显,利益冲突加剧,如何维稳已成为当今各级党政领导的一门必修课。打错门的暴力维稳模式是反稳定的,是与构建社会主义和谐社会背道而驰的。因此,跳出维稳怪圈,回归亲民和谐理性维稳是未来维稳工作的重要行动逻辑。     

湖北发展低碳经济的制约因素与治理对策探究

面临日益趋紧的资源环境瓶颈制约,向低碳经济转型已成为湖北经济发展的大趋势。低碳经济作为一种新经济模式,其在湖北发展过程中存在着诸多制约因素和深层障碍。加快能源结构调整,推动产业结构转变升级,增加政策与制度供给,建立低碳技术支撑体系,重视消费文明建设,提高碳汇能力,是推进湖北低碳经济发展、加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点的行动方略。     

国外“蚁族”

国外存在类似中国"蚁族"的现象,说明低收入大学生群体在各国存在一定共性,但中国表现出来的个性更鲜明一些。美国:叫青年打工者(young workers)。美国的Peter Hart Research Associates曾经对这个群体从1999年至2009年做过一项跟踪调查,他们发表了一份报告,题目     

构建合理的收入分配制度

改革开放30多年来，在“效率优先，兼顾公平”的经济发展方向下，我国经济加速增长，收入差距在过去20多年中持续扩大，对经济增长、社会公平、社会稳定都提出了挑战。根据世界银行的报告，我国G1NI系数从2000年开始超越0.4的国际警戒线，2006年已升到0.496,2007年达到0.48，这些数据显示我国已经变成世界上收入差距较大的国家之一。如何构建合理的收入分配制度，解决民生问题，成为构建和谐社会的重点和难点。