“和谐与共赢:国家软实力及华侨华人的作用”国际学术研讨会综述

2012年3月10-11日,由国务院侨办政策法规司与暨南大学主办的“和谐与共赢：国家软实力及华侨华人的作用”国际学术研讨会在广州暨南大学隆重举行。来自加拿大、澳大利亚、泰国、印尼、菲律宾、马来西亚以及中国大陆、香港、澳门、     

推动石油企业思想政治工作创新:基于人文关怀和心理疏导

所谓的人文关怀是指对人的生存及其生命意义的关怀,是一种思想态度和价值目标.而心理疏导则指的是帮助人们进行一定的心理调适,使其不良情绪得到宣泄,心理压力得到缓解的方法.在石油企业,注重对职工的人文关怀和心理疏导有利于引导企业职工用正确的方法处理人际关系,排除不良情绪、鼓舞斗志,凝聚力量,使企业和谐发展.     

企业民主管理浅析

目前,基层企业的民主管理工作面临着一些新情况、新问题,因此,探索基层企业的民主管理工作,对于促进 企业的民主政治建设,开创企业的民主管理新局面具有重要意义和作用,也是企业发展的重要环节。     

新时期女职工工作探索

研究并加强女职工工作是工会工作的重要组成部分;是妇女解放和女职工工作的内在要求。新时期女职工工作的重点是:进一步发挥女职工工作的维护职能、教育职能,完善工作运行机制,营造尊重和保护女职工的社会氛围。     

散居归侨社团网络初探——以广西凭祥市水果协会为例

广西凭祥市的散居归侨以越南归侨为主,绝大部分是20世纪80-90年代从广西区内外农林场迁入,主要从事边境贸易。凭祥市水果协会由在浦寨边贸点从事水果边贸的越南归侨发起组建,协会通过开展各种社会活动,建构了会员、与政府有关部门、与同行业社团及与社团外果农客商等的关系网络,体现出加强协会内部的联系与整合、构建良性和谐与公平有序的边境贸易环境、促进会员及协会社会资本的最大化和促进中越水果贸易的发展等功能,其对散居归侨的社会流动、社群整合、地域社会发展具有重要意义。     

解决再就业问题要正确处理“三个关系”

解决下岗职工的再就业问题，是一个复杂的系统工程。它涉及到社会的方方面面，触及到人们的物质利益，关系到全社会的稳定。因此，必须正确处理“三个关系”，为再就业创造和谐的氛围。一、正确处理就业与失业的关系就业，尤其是再就业，不是轻而易举的事情。关于就业问题...