中国城市社区组织管理模式的构建与创新

我国城市社区建设与管理工作已取得了很大成绩,各地也形成了各具特色的社区组织管理模式。但综观全国城市社区组织管理的现状,大多处于初级的经验型层面,存在着很多问题。因此,有必要从科学的组织管理理念出发,构建一种新型的城市社区组织管理模式,使城市社区组织管理逐步由行政管理体制向法制保障下的社区居民自治体制转变,并且随着社区建设的发展而不断完善。     

修涞贵 修德正心

他干过木匠,开过饭馆,当过警察……尽管生活阅历丰富,但东北人的本色未改,为人豪爽仗义,喜欢直来直去。     

教学·科研一平衡与发展——20世纪末美国高校提高教学质量的对策

20世纪末,兼职教师的大量出现给美国高校的教学工作带来了巨大的冲击.为应对挑战,改革教学、强调教学与科研的平衡,成为了许多高校控制教师质量、提高教学效果的共同选择.     

多波段光源的应用

本文通过工作实践，介绍多波段光源（ＰＯＬＩＬＩＧＨＴ－ＰＬ１０）的功能以及它在刑事技术工作中的应用；并提供在特种照相中，应用多波段光源处理几种类型潜在指纹的方法以及在其它方面的应用，以达到交流经验，推广技术的目的。     

美国教师教育课程改革

20世纪末 ,美国教师教育课程出现了一系列新的变化 :文理基础课程内容进一步充实 ;任教学科出现教育学化倾向 ;专业课程与学科课程呈现融合趋势     

"泛系观"的金融业务创新战略协同效应

商业银行创新业务战略的制定与实施，必须审慎分析其市场环境、组织条件和资源配置能力，实现战 略协同效应，以谋求持续的竞争优势，形成自己的核心竞争力。     

优化班子结构要考虑个性相容

坚持班子成员性格气质的相容性,是减少和防止班子内耗的关键,在配备领导班子时,应注意从以下三个方面考虑个性相容: 一、气质类型相容。气质是人的个性心理特征,通俗地讲可分为战斗型、好动型、缄默型、羞涩型四类。气质无优劣,各有短长。一个领导班子既需要气质上热情豪放、朝气蓬勃的,也需要气质上稳健老练、深沉自制的。若是同一气质,反而不利于组织协调。如急烈的火性子聚在一起,容易发生