先进性建设是马克思主义政党的根本性建设

先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，先进性建设是马克思主义政党生存、发展壮大的根本性建设。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本和执政能力建设的关键，就能够真正把我们党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。     

形成干部选拔任用科学机制的主要问题与对策思路

党的十七大强调"坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制",具有重要的理论价值和实践意义.目前我们党的干部选拔任用机制还存在着许多问题和不足,需要我们以与时俱进、实事求是的精神,从干部的考任机制、聘任机制、选任机制、考评机制、监督机制诸方面改革完善干部选拔任用机制,不断提高选人用人的公信度,以培养造就高素质的领导干部队伍.     

面向新世纪党的建设伟大指南——加强对江泽民党的建设思想理论的学习与研究

江泽民党的建设思想理论，是马列党建学说、毛泽东党建思想、邓小平党建理论在新的历史条件下的重大发展和新的突破，是党的第三代领导核心集体智慧的结晶，是马克思主义党的学说理论宝库的重要组成部分。面向新世纪，在社会主义改革开放和现代化建设事业的关键时期，江泽...     

建立以党内民主为基础的反腐倡廉制度体系

反腐倡廉建设既要以党内民主为基础,也要以党内民主制度为保证。以党内民主为基础,就是要充分调动全党的积极性、主动性、创造性,依靠广大党员反腐败;以党内民主制度为保证,就是通过健全和完善党内民主制度体系,使反腐倡廉建设真正在民主与制度的轨道上运行。     

邓小平对党的制度建设思想的理论贡献

重视和强调党的制度建设,是邓小平关于党的建设思想的突出特色,是对马克思主义执政党建设理论的重大发展和杰出贡献。他第一次从历史唯物主义的高度,客观分析了重大历史事件中领袖个人作用与制度环境的相互制约关系,突出了制度建设在党的建设中的重要地位和作用,明确了新时期党的制度建设的基本思路,形成了以改革和健全制度推进党的建设的新路子。深入研究和正确认识邓小平关于党的制度建设思想,对于全面推进党的建设新的伟大工程具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

党的先进性的本质特征、科学内涵和检验标准

本文提出,共产党的先进性,就是共产党与其他政党、社会组织、群众团体相比较所表现出来的超前性、先导性、独特性优势。其本质特征就是:始终走在时代前列,推动社会的发展与进步;其科学内涵就是:始终代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益;其检验标准就是:通过实践看党在推动历史前进中的作用。     

农村基层民主政治建设的探索与创新——关于建立公开选拔任用乡(镇)公务员机制述评

扩展农村基层民主政治建设方面的突破口关键是建立公开选拔任用乡(镇)公务员机制。这种机 制包括直选制、竞聘制和考试制,并辅之以有效的监督制。     

现代企业制度与党管干部原则

随着现代企业制度的建立与发展,国有企业将逐步走向公司化、集团化,成为独立的法人实体。在新形势下,如何保证董事会(董事长)或厂长(经理)对行政中层以上管理人员的聘任权限,又体现党管干部的原则,是一个需要深入探讨和亟待解决的新课题。 一、树立与现代企业制度相适应的党管干部新观念 党管干部是我们党历来坚持的一条重要原则,它在长期的革命和建设实践中形成和发展,并伴随着社会主义市场经济体制的建立而赋予了它新的内容。但是,在我们党内相当一部人中却无视这种变化,仍然按照计划经济的模式理解党管干部的原则,片面认为只有党委讨论     

如何克服和制止用人问题上的不正之风?

改革开放以来,我们党在选拔和任用干部方面做了很多工作,成绩是主要的。但在实际工作中还存在不少问题,特别是在干部的选拔和使用方面存在的不正之风,已成为人们关注和议论的“热点”问题之一。     

心理调适——助领导者走向成功

领导者作为一个特殊的角色群体,他们的心理状态如何,心理管理能力如何,是否具备一个完善的内心世界,越来越成为其事业成功的关键因素。成功的心理调适,应该做到: