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十一届三中全会以来,从中央到地方的各级党政领导班子正在大力推行任期制。同时,在部分领导机关和企事业单位也进行了试点。实行领导职务任期制,是当前干部制度改革的一项重要内容。通过改革的实践和理论的探讨解决好这个问题,对于破除领导职务终身制,实现干部能上能下,从制度上保证优秀人才脱颖而出,都具有十分重要的意  相似文献   
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