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“投入”与“产出”的关系,企业界的同志都很清楚.没有一定的“投入”就没有较大的产出.为了更多的“力出”必须予以必要的“投入”.粮神文明的“投入”、“产生”关系亦是如此.然而,在现实生活中,许多单位往往忽视这一点,似乎“救工作”无需“硬投入”.社会主义市场经济的发展给思想宣传工作带来了新的课题;企业职工素质的变化对思想宣传工作提出了更高的要求.过去那种“读读书报、做做报告、发发号召、放放鞭炮”的方法已不能奏效.必须寻找新的载体,尽可能采取现代化的职工喜闻乐见的形式和手段,增强及时性、广泛性、直观性… 相似文献
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常有这样的现象:某单位某人干了违法乱纪的事,有关部门要查处,这时单位领导出面了:或想包而了之,“这事我知道,有责任我们负责”;或想以功冲过,“这人以前有贡献,下不为例算了”;或置之不理,想敷衍搪塞过关,“钱权交易嘛,何必大惊小怪,待后再议”;或设立障碍,红灯挡道,让你 相似文献
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狠刹公款吃喝玩乐风,是反腐败斗争的重点之一。由于动了真的来了硬的,这股歪风在不少地方已有所收敛。但是,“按下葫芦浮起瓢”,唯有“红包”仍“走红”。民众谓之:“红包”猛于虎;呼唤:不可低估“红包”的危害性。“红包”原先主要用于民间的礼尚往来,是亲朋好友逢年过节或喜庆大事“送人情” 相似文献
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