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浙江省宁海县四项举措规范社区专职工作者队伍建设。一是提拔任用留人。加大对优秀社区人才选拔任用力度,允许符合条件的社区工作者报名参加县管后备干部公开选拔;对工作能力强、工作成绩突出、群众满意度高的优秀社区党组织书记、居委会主任,直接选拔任用为乡镇(街道)领导干部。二是规范完善选任机制。采取公开招聘方式录用社区工作人员,通过资格审查、考试、考核等环节,择优录取。 相似文献
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