德国劳资共决制对中国建构和谐劳动关系的启示

中国正处于经济发展转型期和社会结构重构期,社会矛盾突出,特别是劳动关系问题更是成为影响和谐社会构建的重要影响因素。二战后德国成功推行以劳资共决制为核心的经济民主化政策,使得德国尖锐的劳资矛盾得以缓和,劳资双方在社会伙伴关系中实现了德国政治的稳定和经济的发展。通过对德国劳资共决制建立和内容探究,以期为我国的和谐劳动关系的建构提供有益借鉴。     

最后一块殖民疤痕消逝以后:台湾社会关注澳门回归掠影

１９９９年１２月２０日，中国政府对澳门恢复行使主权，中华人民共和国澳门特别行政区正式成立，历经４００多年葡萄牙统治的澳门回到了祖国的怀抱。由于澳门回归是继香港回归之后中华民族的又一盛事，是中国人民在祖国统一大业的征途中迈出的第二步，也由于澳门在两岸关系中的特殊地位，因而对于澳门回归，台湾岛内各界一直表现出密切关注之势。台岛舆论：乐见澳门回归澳门在新中国昂首阔步走向繁荣富强的进程中回归，充分显示出中华民族的强大力量，海内外炎黄子孙无不充满自豪，台湾同胞同样感到欢欣鼓舞，同声呼庆，认为“这是何等快慰…     

俄罗斯对朝鲜半岛政策评述

本文从分析俄联邦外交政策构想入手,考察俄对朝鲜半岛政策的理论框架,通过分析俄在朝鲜半岛的外交实践,勾画出俄对朝鲜半岛政策的基本轮廓,最后探讨俄对朝鲜半岛政策的影响及其未来走向.     

经济转型期我国劳资关系治理机制探析

劳资关系是现代社会最基本的利益关系,是现代全部社会体系依以旋转的轴心.随着中国经济体制的转变、社会结构的变迁,带来了社会资源的重新配置,引发了社会利益结构的重新调整,使中国逐渐步入现代社会发展的高风险阶段.而劳资关系在社会经济结构变迁中扮演的关键角色以及在风险社会发展过程中的重要影响,使劳资矛盾与劳资冲突问题成为当前中国最为突出的社会经济问题之一,系统研究劳资关系治理机制,对于促进和谐社会建设具有重要的理论价值和现实指导意义.     

关注贫困女性 破解贫困代际传递陷阱

女性贫困化现象已成为当前全球关注的问题之一,由于传统僵硬的性别制度的遗存,导致女性在人力资本、社会资本的获取和发展方面受阻,女性较男性易陷入贫困境遇。而女性在抚育后代、家庭未来发展方面所具有的特殊性,使其更易于将导致贫困的相关条件和因素传递给子女,使子女长大后复制父辈的贫困,从而陷入贫困的代际传递陷阱。为了打破贫困代际传递的陷阱,有必要加强对贫困女性发展的关注和研究。     

建立“三个机制”的难点与政府的责任

转变经济增长方式是党的十四届五中全会提出的两个具有全局意义的根本性转变之一.从根本上说,实现经济增长方式的转变,要靠经济体制改革,建立“三个机制”,即建立有利于节约资源、降低消耗、增加效益的企业经营机制,建立有利于自主创新的技术进步机制和有利于市场公平竞争和资源优化配置的经济运行机制.建立“三个机制”既是企业行为,更是应尽的责任,这就要求各级政府要采取切实可行的有效措施,指导和帮助企业尽快形成“三个机制”.     

感受母爱

一天深夜,一阵电话铃声把我从梦中惊醒,我抓起电话,线那边传来远在安徽老家的妈妈急促的声音:“你身体好点了吗?没发生什么事吧?” “妈妈,怎么啦?” 原来,妈妈刚刚做了个关于我的不好的梦,于是,她便再也无法安睡。电话那头的妈妈有些歉意:“你快睡吧!我是想等到天亮再打电话,可我……”     

我为女儿“制造”幸福

一天,两岁多一点的女儿突然仰着小脸问我:“妈妈,你幸福吗?” 我并不吃惊,因为女儿常常会问一些让我感到很意外的问题。 我说:“你是妈妈的女儿,你幸福妈妈就幸福,你快乐妈妈就快乐。” 可没等我说完,女儿却小身子一扭,毫不客气地说:“我不幸福!” “什么?你不幸福?” 我和老公赶紧凑过去追问她:“你为什么不幸福呀?妈妈天天给你洗衣     

反家庭暴力中人身保护的令状思考

家庭暴力已成为一个全球性的社会问题,得到了国际与国内的高度关注。在国内司法实践中,审判机关为了使家庭暴力受害者免遭再度暴力侵害,频频发出人身保护令,一定程度上保护了家庭暴力受害人的人身权益。然而,由于传统观念的束缚、法律法规的空白等原因,使得人身保护令在实践中遭遇了诸多尴尬。因此,制定专门的《反家庭暴力法》,确立人身保护令制度;加强司法执法人员反家暴案件的培训与指导,可以很好地解决目前的困惑。