与时俱进做好大学生就业工作

市场经济条件下,高等教育事业实现了由精英教育向大众教育的转变,高校毕业生就业难引起全社会的关注.用"职业生涯发展辅导"这一新的就业工作模式,代替原有的"就业指导"模式是大势所趋.高校共青团组织应该适应就业工作的变化,改变服务方法、策略,实现共青团组织满足社会需求和服务青年的根本职能.     

新时期提升高校就业教育实效性的对策

就业教育包括全部与就业有关的教育、指导和服务。随着高等教育大众化时代的到来,大学生就业教育面临新的要求,需要深化高校就业教育理论,确立就业教育目标,系统规划,建立就业教育课程体系,以求实现社会需求的最大满足、高校资源的充分利用和人的全面发展。     

论大数据教育评价的道德规范和法治精神

深化新时代教育评价改革,需要利用大数据思维和技术开展大数据教育评价,而大数据道德规范与法治精神则是保障大数据教育评价有效实施的"柔性约束"和"刚性制约".针对大数据思维、技术特点,亟需谨慎对待和规避大数据教育评价过程中存在的隐私保护、数据质量及伦理困境等问题.这需要从确立大数据教育评价基本原则,建立完善的隐私保护机制,强化社会多元主体外在约束,发挥道德和法律的规制功能等方面切实保障大数据教育评价的有序展开.     

提升大学生就业能力的策略探究

就业能力是指个人成功就业、维持就业以及获得晋升的能力,以及自我就业的能力。提升大学生就业能力是破解当前大学生就业难问题的关键,而其提升需要高校转变思想、明确思路。     

新时代思政课建设与评价的研究述评及趋势

运用Vosviewer可视化技术,对中国知网(CNKI)2013-2023年期间的685篇核心期刊文献进行研究,系统梳理新时代思政课建设与评价研究现状、研究重点和发展趋势。研究发现：相关成果主要集中于思政课教师队伍建设、实践教学、改革路径、评价体系等方面。结合时代要求,重点对研究热点展开针对性述评,并在此基础上提出新时代思政课建设与评价的研究趋势,以期为推动新时代思政课建设高质量发展提供有益启示。