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云南省洱源县不断探索干部政绩考核办法i全面实行乡镇及部分县级综合部门党政主要领导年度工作承诺制;年初“由承诺对象就一年的重要工作向全社会作出承诺,年中和年底由县承诺领导小组组织考核考察。以此转变承诺对象被动与上级签订目标责任书现象;彻底改变了平时工作不知所措,抓不住重点,抓不好要点,抓不出特点, 相似文献
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