一个多重、递进谈判的关系契约:高新技术企业再审视

高新技术企业的涌现和快速发展给企业契约理论带来了新的研究课题。从新制度经济学角度审视,高新技术企业作为一个特殊的关系契约,其特殊性在于契约的多重性和递进谈判。从缔约主体、劳动主体在契约中所起作用和地位、契约内容的层次等方面研究,可以揭示高新技术企业契约的多重性、递进谈判等特征。     

民营企业管理的渐进性分析

本文简要介绍了民营企业在我国国民经济中的地位、作用和存在的主要问题;为促进民营经济的健康快速发展,从理论上分析了西方管理思想的演变;尤其着重讲述了民营企业管理的第一层次即制度管理的必要性,民营企业管理的第二层次即从制度管理到人本管理。     

心理契约：提高高校教师心理健康的新举措

本文在分析高校教师心理健康存在的问题及产生原因的基础之上,提出使用心理契约这一激励方法适合高校教师的职业特征、能够满足高校教师的精神需求。并就如何构建良好的心理契约提出具体措施。     

西部大开发 知识经济与可持续发展

可持续发展是新世纪西部大开发的重要组成部分.文章从分析目前阻碍西部经济可持续发展的原因入手,进而分析了知识经济给西部经济可持续发展带来的机遇,最后文章认为在新的世纪要实现西部经济的腾飞,必须更新观念,要有新的发展思路和发展策略.     

对专业硕士人才培养模式的思考

本文从专业硕士的培养目标、专业硕士的教学内容和课程安排、专业硕士的管理和评价制度以及专业硕士的教学方式四个方面,探讨了专业硕士研究生的人才培养模式。