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1.
我国风险投资业发展中存在的问题和对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
风险投资是高新技术产业化的推进器。美国硅谷的成功,不仅归功于科学技术的发展,同时也离不开大规模风险投资的介入。微软、英特尔等信息产业的巨子在其成功的道路上,都留下了风险投资家的足迹。我国风险投资业起源于 20世纪 80年代。它在推进我国高新技术产业化方面发挥了重要作用。但也存在一些问题,解决这些问题,对促进我国风险投资业的健康发展,使其发挥更大的作用具有重要意义。  一、我国风险投资业存在的问题  风险投资是把资金投向处于较大风险的高新技术领域,以中小企业为主,期望成功后,通过所有者权益的变现获得较高…  相似文献   
2.
邓小明 《求索》2008,(8):119-121
庄子哲学所关心的核心问题是“真人”何以可能的问题。在庄子那里,“真人”最终都归本于一个关于“道”的问题。所以,“道”是庄子哲学的核心范畴,是其所确立的本体观念。庄子之“道”从“心”的角度诠释“道”,其目的是摆脱一切主观与客观的限制和束缚,实现真正的精神自由。“心斋”构成庄子“道”的逻辑起点,“体道”的过程诠释了庄子“真人”之“独立人格”。庄子的一生是一种超越物我和生死,力求达到与道冥同地步的非凡人生,正因为庄子身上的这种情怀,才赋予其人生穿越历史时空而不朽之永恒价值。  相似文献   
3.
基于心理契约理论构建和谐劳动关系评价指标体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐劳动关系是雇佣双方在劳动关系过程中通过有效的机制实现双方权利、义务的平衡,达到协调和平衡的状态,其特征是规范有序、公平合理、互利共赢,因此评价企业劳动关系的和谐程度需要关注雇佣双方利益满足程度.心理契约作为劳动关系的基础和框架,描述了雇佣双方对彼此应履行责任的主观理解,雇佣双方感知到的心理契约履行程度描述了其利益满足程度.本文尝试从雇佣双方心理契约内容及其感知到的心理契约履行程度的理论视角,运用探索性和验证性因子分析构建包含管理者评价和员工评价的和谐劳动关系评价指标体系,并确定管理者和员工评价得分均为4分以上的企业为劳动关系和谐企业.最后对评价指标体系的实践应用进行探讨.  相似文献   
4.
政府职能的定位与界限是随着国际国内政治经济环境、基本国情的变化处于适应性的动态发展中。政府应在适合国情及适时、适度三原则的基础上界定其职能。  相似文献   
5.
随着市场经济的逐步建立和完善,民主政治不断发展,公民参与社会的意识不断增强,以社会控制权力成为必然趋势.社会控制权力的要点在于公民参与行政行政权力的社会控制的实现基础;行政程序立法行政权力的社会控制的制度保障;社会组织行政权力的社会控制的组织保障.  相似文献   
6.
受西方社会思潮和客观环境等外在因素的影响,加之自我主观因素的制约,当代大学生群体或多或少存在理性缺失、人际冷漠、社会危机感、"体制内"迷恋、功利主义、学习倦怠等消极社会心态。为培育大学生自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态,需从多方面努力,例如:构建社会心理服务体系,增强社会主义核心价值观引导,加强网络舆情监管,注重人文关怀等。  相似文献   
7.
加强党性修养,是每个共产党员的终身课题。党的三代领导集体对党性修养的论述是领导干部加强党性修养的主要内容和根本要求。不断加强政治理论和业务知识的学习,解放思想、更新观念、勇于创新,加强人生观、世界观、价值观的改造是领导干部加强党性修养的具体措施。  相似文献   
8.
9.
对于《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第10条“……法律、行政法规规定采用法定书面形式的,应当采用法定书面形式.……”和第36条“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立”所规定的书面形式,有学者认为是合同成立要件,亦有学者认为是生效要件。对于违反该条规定的法律后果,有学者认为应该一律  相似文献   
10.
在很多情况下,企业经营不仅仅局限于制造和销售,还必须向着生产——服务一体化发展,这已成为时代的特征。 那么,如何善用此术,使之成为在业开拓市场的有力武器,实乃经营者致胜之要术。 有下面这样一个例子。当今国际民航飞机市场上,美国“波音”与西欧“空中客车”的角逐异常激烈:一方是独占鳌头,虎视眈眈;一方是后起之秀,咄咄逼人。双方时而在西方市场上遭遇,时而在东方市场上对垒,旗鼓相当,势均力敌。可是在日本市场上先后两次较量,都以“波音”获胜而告终。特别是第二次较量的最终决胜,竞  相似文献   
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