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行政管理中的权威——论巴纳德的权威观 总被引:1,自引:0,他引:1
于树贵 《湖南行政学院学报》2002,(2)
巴纳德从“接受”这一角度探讨权威问题,带有明显的平等意识。现代社会中行政管理的权威必须首先得到全体国民的接受,即建立在全体国民自愿服从的基础上;行政管理人员的权威必须建立在民主的基础上。 相似文献
2.
道德文化传统与常识化道德 总被引:1,自引:0,他引:1
于树贵 《湖南行政学院学报》2001,(1):52-54
道德文化传统不同于传统道德文化,它是在不断地汲取传统道德文化的精华以适应现实社会经济发展需要的过程中形成和发展的,它深深地积淀于社会成员的心理意识之中,因而时时处处地体现在平民百姓的日常生活之中. 相似文献
3.
<正>治理极端个人主义,就是要坚持社会主义和集体主义导向,正确处理个人、集体和国家利益的关系。简单来说,极端个人主义就是割裂个人与集体的关系,而片面地突出个人;凡事以个人利益、个人自由为中心的一种价值观和伦理原则,其含义与利己主义、享乐主义相近。长期以来,我们一直称之 相似文献
4.
于树贵 《湖南行政学院学报》2003,(4)
《老子》提出的“无为而无不为”思想并非是一种消极避世的政治态度,相反却是对于“德政”的强烈呼唤。当然,他的“德政”是一种“以百姓之心为心”的、是一种“生而不有,为而不恃,长而不宰”的“玄德”。 相似文献
5.
爱岗敬业:领导干部的一门必修课●毛军吉于树贵1995年底,北京社会心理研究所与北京市委宣传部宣传处合作,就北京市民社会心态作了一个抽样调查,结果表明:一部分领导干部的能力在提高而官德却在下降。①对此,我们也有同样的感受。这说明我们的一部分领导干部并非... 相似文献
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