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加强领导干部作风建设，是一项重要而紧迫的工作任务，各级领导干部要紧密结合工作实际，将各项要求切实落到实处，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，进一步转变作风。 相似文献
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保安队伍流失率高,招人难,是近年来整个行业都面临的一个大难题,并大有愈演愈烈的趋势,从而造成队伍整体素质、服务质量和客户满意度下降等严重后果,直接危害到各保安组织本身以及整个保安行业的健康发展。为此笔者进行了较为细致的调查了解,并试图剖析其产生的原因及解决对策,以期抛砖引玉。 队伍流失高的 社会历史背景和原由 1、保安员的社会地位长期偏低。 上世纪 90 年代保安队伍管理水平仍停留在粗放型管理阶段,队伍当中也确实存在一些管理不善,人员素质偏低,服务意识差、服务质量不高等现象,引起部分群众的不满意,从而以偏… 相似文献
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“解放思想，实事求是”是邓小平理论的精髓，也是建设有中国特色社会主义的前提条件之一。改革开放二十年取得的成就证明了“解放思想”的威力。但目前，有一种现象值得注意：一些领导干部打着“解放思想”的旗号，为所欲为，篡改。肢解党和国家的方针政策。用公款供己挥霍有之；制定土政策，横行乡里有之；造假走私，搞地方保护主义有之。其实，解放思想并不意味着可以随心所欲地干任何事。邓小平同志早就说过，我们一切方针政策都要围绕“三个有利于”，坚持“一个中心，两个基本点”，以党的方针政策、国家宪法和法律为准绳。的确，在建… 相似文献
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刘学林 《党的生活(河南)》2008,(7):19-20
汽车驶上开洛高速，心情随视野豁然开朗。
昨天晚上，表弟又打来电话，催我快点回去，说杏园里的杏都熟透了，再不摘就要烂了：于是我自驾车，带着妻子和4岁的小外孙，一大早就上了路。 相似文献
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1 在阳信县，论企业实力，小司村党支部书记黄春生创建的瑞鑫集团并不是最强的；但要论个人在当地老百姓中的声望，黄春生绝对是最响亮的。瑞鑫集团从一个乡镇福利小厂经过19年的滚动发展，如今成为拥有5个子公司、32个分公司的“中国优秀企业”，万余农户也因此过上了好日子。 相似文献
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在深圳市南山区蛇口保安服务公司这个集体中有一支队伍,连年被公司评为先进集体,2001年、2003年、2004年三度被深圳市公安局评为先进保安组织,并涌现出了“鹏城青年创造勋章”获得者肖凌、“深圳市十佳保安员”付远亮、“革命烈士”曹波等先进人物,这就是公司护卫部的龙头---护卫一部。护卫一部现有人数700余人,客户55家,130个执勤网点,岗位遍及深圳市各大区及邻近市县。近几年来,护卫一部针对保安工作任务日益繁重,人员素质低,队伍流失率高等新的队伍管理课题,成功探索具有特色的队伍管理模式,建设和造就了一支综合素质高、服务意识强,客户… 相似文献
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随便扯两件小事。一个朋友用自行车带着妻子上街 ,事前说好了到十字路口下来 ,以避开警察。两口子边行边说话 ,就把这事儿给忘了 ,一直骑到了警察的面前。警察大喝一声 :“上脸 !”妻子这才慌慌张张跳下车来。朋友一边给我讲这事儿一边乐 ,因为他既没有被罚款也没有举小黄旗，觉得这个警察还蛮有人情味儿。另一件事是我上班时在一个十字路口看到的。一个中年人骑着自行车左转弯 ,迎面驶来一辆坐着两个警察的摩托车。自行车转弯转早了点儿 ,摩托车的车速快了点儿 ,也便具备了发生事故的条件。还好 ,就在摩托车和自行车接触的一刹那 ,双方都及… 相似文献
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保安服务业自诞生以来,保安企业作为在公安机关领导下的经济实体,在保障客户单位安全,协助维护社会治安秩序,保护人民群众生命财产安全等方面发挥了重要作用,成为公安机关不可或缺的助手,同时也受到公安机关的一些“特殊保护”,企业的风险率极低。这样一来,保安企业从根本上缺乏风险意识,更谈不上建立风险防范机制。现在,随着我国市场经济体系的基本确立,以及2006年11月6日我国全面放开市场准入制度期限的临近,保安企业作为自主经营、自负盈亏的经济实体最终必将参与激烈的市场竞争,自担风险。也就是说保安服务企业最终将不能依赖(或失去)公… 相似文献