基于财务稳健的企业年金缴费能力实证分析

企业年金的缴费率是分析和评价年金制度能否发挥补充养老保障作用的重要指标之一。各行业要建立稳健、可持续发展的年金制度，首先必须依据自身的经济承受能力确定适度的缴费水平。研究表明：从长期来看，全行业有支付能力的企业年金缴费率约为6．36％，大部分行业建立年金制度并持续缴费具有财务上的可行性，负担能力弱并不是影响年金制度发展的主要障碍；各行业的年金缴费水平因获利能力不同而存在巨大差异，提高企业年金的养老保障程度必须有效提高企业的盈利能力；稳健年金缴费率的确定需要综合考虑企业长期和短期的经营绩效．根据企业的财务状况量力而行。     

“中和”与“和合”的关系探讨——兼论二者的现实价值

"中和"是中国传统文化的核心精神,是中华民族追求的至高价值和想要达到的理想状态,历经几千年而不朽。而"和合学"是中国人民大学张立文教授在上个世纪90年代创立的一门学问,并为其构筑了一套庞杂的学科体系。"和合"二字正是中国文化的精髓,能在当今世界中解决一切社会问题,并由"和合学"和生、和处、和立、和达、和爱五大原理化解人与自然、人与社会、人与人、人的心灵、不同文明之间的冲突。应该说,"中和"与"和合"两者各自表述,各有重点,却互相补充,并在当代中国和当今世界都具有巨大的现实价值。     

《税法》课程教学方法改革探讨

《税法》课程教学具有税收相关制度法规处于不断完善过程中、税法内容与相关学科内容紧密关联、课程教学特别注重实践能力的培养等特点,而现行教学在对学生税收法律法规搜集整理能力、纳税业务资料分析处理能力、涉税事务实践办理能力、税收筹划实际操作能力的培养等方面亟待加强,需要通过创新开展启发式教学、引入案例丰富讲解教学、多措并举强化实践教学等教学方法改革,提升教学效果。