树立六种意识、落实六项制度、突出六个重点——河南省息县人民检察院反贪工作经验

一、树立六种意识,将执法理念统一到反贪查案上来第一,树立证据意识。证据是贯穿整个查案工作的主线,证据意识是侦查人员必须牢固树立的首要意识。第二,树立质量意识。息县院反贪局在强调办案数量的同时,严格要求个案质量,从法律文书、取证程序、证据链条等多方面严把质量关。第三,树立安全意识。牢固树立安全重于泰山的意识,切实增强办案风险意识,息县院反贪局时刻提醒干警要将认识提高到既要办成案,又要坚决杜绝办案安全事故发生,保持警钟长鸣。     

信访举报工作服务和谐社会建设的思考

党的十六届六中全会明确提出:社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会,是我国社会和时代发展追求的主题。在和谐社会     

关于农民工党建工作的调查与思考——以天津泰达园林建设有限公司农民工党建工作为例

开展农民工党建是当前党建工作的一个重大课题，更是一项紧迫的任务。从全党来看，做好农民工党建工作是提高党的执政能力、巩固党的执政基础的迫切要求。从滨海新区来看．目前在滨海新区务工的农民工已达百万人，且以每年30％的速度增长。     

建立和推行农村“说事”制度的启示

今年以来,襄樊市通过建立和推行农村“说事”制度,化解群众怨气,减少矛盾纠纷,密切了党群干群关系,受到了社会各界的广泛好评。 “说事”制度源于襄樊市南漳县武安镇界碑头村。2001年10月,该村在“三个代表”重要思想学习教育活动中,针对群众反映的“人难找、事难办、矛盾难解决”等问题,村“两委”经过反复研究,并征求党员和村民代表的意见后,决定建立“说事”制度,在每月的5日、15日和25日,让有困难、有想法、有矛盾纠纷的村民到村委会“说事”,由村干部负责接待,做     

坚持发展 实现经济新跨越

江总书记“5·31“重要讲话提出“发展是执政兴国的第一要务“。省第八次党代会对跨越式发展再次作出科学阐释。通川区目前最大的区情是发展不够,最现实的出路是以解放思想为先导,以加快发展为第一要务,以不断创新为动力,着力寻求新突破,把通川区建     

关于党政机关非领导职务干部发挥作用的思考与研究

非领导职务干部是各级党政机关干部的重要组成部分，发挥好这部分干部的作用，是提高机关工作水平的客观需要。湖北省襄樊市在这方面进行了积极的探索实践，总结出了一些的好的做法和经验，对于我们进一步充分发挥好非领导干部的作用，提高党政机关整体工作水平具有重要的借鉴意义。     

建立健全企业经营者激励机制

当前,对国有企业领导人激励不够的现象比较突出。由于平均主义、“大锅饭”的影响,企业领导人的责权利三者不统一,大多数收入报酬偏低,这已经成为影响企业领导人积极性、诱发牟取“灰色”、“黑色”收入的诱因之一。建立健全企业经营者激励机制,显得尤为迫切。     

领导经济工作要抓住关键

随着社会主义市场经济体制的推进,改革开放和经济建设越来越明显地呈现出多维、多变量、多层次、多因素纵横交错的特点;思想观念更新,传统体制变革,利益机制调整所触发的深层次矛盾和问题也愈加尖锐,县级地方党委领导经济工作遇到了前所未有的挑战。     

推行“交叉任职、双向监督”制度 加强农村基层民主政治建设

党的十六大报告明确提出：要“完善村民自治，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制”。近几年来，襄樊市按照这一要求，积极探索、推行“交叉任职、双向监督”制度，使党的领导、依法办事、人民当家作主得到有机统一，取得了明显成效，同时也引发得到了一些深刻的启示。