在为人才服务中展示党管人才的本质

把党管人才原则落实到具体的人才工作中,要求从转变观念入手,通过一系列扎 扎实实的工作,提高为人才服务的质量和水平,以充分体现为人才服务这一党管人才的本 质。     

论江泽民执政党作风建设思想的时代特色

江泽民围绕“两大历史性课题”,全面阐述了执政党作风建设的战略地位;把立党为公、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系,维护和发展人民群众的根本利益作为执政党作风建设的最高标准;为党的思想作风和学风建设赋予崭新的时代精神。并把制度建设贯穿于思想、组织、作风建设之中,以制度建设保证执政党作风不断优化。     

党校案例式教学探讨

案例式教学作为党校教学中一种具有重要运用价值的教学方法，不仅可以弥补和克服传统讲授的不足，而且找到了理论与实践的切合点，培养了学员解决实际问题的能力。因此，我们应该正视这种教学方法，在教学中有效地运用这种方法，以更好地贯彻党校教育的指导方针。     

现代企业制度下党管干部工作研究

在现代企业制度下必须坚定不移地继续贯彻好党管干部原则。同时,只有正视、科学看待并正确分析现代企业制度下党管干部工作的新变化,加快推进党管干部原则的创新,才能适应企业改革发展的要求,为国有企业的改革和发展提供坚强有力的保障。     

推进党的建设科学化的路径与重点

推进党的建设科学化,是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和重要任务,它既是我们党主动顺应时代发展要求、走在时代前列的自我追求,又是提升党的建设水平、开辟党的建设新境界的自我超越,体现了对党的执政地位和执政意识的高度自觉,是我     

推进党的建设科学化的路径

提高党的建设科学化水平，是我们党应对时代挑战、追求自我完善和发展的必然选择，必须在科学理论指导下，不断创新发展理念、完善党的执政方式、创新党的各项制度、打造党的坚强堡垒，肩负起历史和时代赋予的光荣使命。     

把党管人才原则落实到为人才服务中

党管人才原则的提出 ,反映了我们党对人才资源重要价值和作用的深刻认识和高度重视。各级党委各部门只有重视人才 ,尊重人才 ,提高为人才服务的意识和水平 ,才能很好地贯彻党管人才原则 ,开创出人才辈出、人尽其才的新局面。     

基层党组织在社会管理创新中核心领导作用的发挥

加强和创新社会管理，是党中央在新形势新阶段作出的一项重大战略部署。如何发挥基层党组织和共产党员在加强和创新社会管理中的作用，已经成为当前和今后党建工作的一个重要课题。     

中国共产党一以贯之的忧患意识及担当

如果用“忧患”一词来解读中国共产党90年的历史，一个马克思主义政党生于忧患、成长于忧患、发展壮大于忧患的历程更为寓意深远。作为一种基于历史使命感和社会责任感的批判意识和探索意识，中国共产党始终把“忧党”意识与“兴党”责任紧密联系在一起，使忧患意识不仅体现为一种警示和告诫，更将其内化为一代又一代中国共产党人的责任担当，并以忧党兴党的实际行动开辟着历史发展的道路，引领着中国前进的方向。     

发展民主内动力是开拓党内基层民主新境界的关键

党的十七大报告强调探索扩大党内基层民主多种实现形式.是根据目前党内基层民主发展的状况和现实需要作出的重大部署.作为党内民主建设的基础工程,党内基层民主建设的意义重大、任务艰巨,必须不失时机地积极推进.其中,培育和发展民主的内动力.既是稳健推进党内基层民主的起点和关键,又是党内基层民主可持续发展的重要保障.