关于参与三氯甲烷反倾销调查案的几点体会

2003年5月30日，中华人民共和国商务部(“商务部”)根据《中华人民共和国反倾销条例》的规定，决定对原产于欧盟、韩国、美国、印度的进口三氯甲烷(以下简称“被调查产品”)进行反倾销调查(“三氯甲烷反倾销调查案”)。同年6月，我所受浙江莹光化工有限公司、常熟市中吴化工新材料有限公司、临海市利民化工有限公司、上海三爱富新材料股份有限公司、山东东岳化工股份有限公司、中吴晨光化工研究院、鹰鹏化工有限公司等七家进口三氯甲烷的下游用户(“下游用户”)的委托，向调查机关提交了《关于请求终止三氯甲烷反倾销案调查的公开意见》、《关于请求撤销对进口三氯甲烷反倾销渊查初裁决定的意见》和《关于请求撤销对进口三氯甲烷反倾销调查初步裁定的补充意见》等书面材料，并参与了调查机关组织的下列重大调查活动：     

公共服务创新与事业单位改革

事业单位改革是关系到我国公共服务创新能否实现的重要载体。随着社会的发展变化,行政生态的转型,必然导致公共治理与公共服务模式的治道变革。如何学习和借鉴国外公共服务改革的经验,改革政府,改革事业机构,为全社会提供统一的公共产品和公共服务,建设同改革发展新阶段相适应的公共服务体系已成为一个越来越迫切的任务。     

Identifiler体系单基因排除的三联体亲权1例

1案例王某,男,33岁,1999年与前妻张某离婚,婚生子判由王某抚养。后王某再婚,但三年来一直没有生育,去医院检查得知自己生育能力极低,遂怀疑前妻所生之子不是自己亲生,来我处申请进行亲子鉴定。2检验分别抽取王某、张某与其子的静脉血各0.1mL,EDTA抗凝。用Chelex-100法提取上述血样的DNA,用ABI公司IdentifilerKit荧光标记复合扩增试剂盒扩增,ABI310型基因分析仪对扩增产物进行检测,Genotyperv2.5.2软件进行基因分型,所得STR基因型结果见表1。由表1可见在所检测的15个STR基因座中仅有D16S539位点孩子与王某不符合遗传关系。遂采用…     

散手训练常见问题及解决方法

散手训练是锻炼学员综合素质的最好方式,也是增强学员自信心和提高其反应能力的有效办法。学员初学时容易出现距离感差、情绪紧张、乱打一气等现象,作为教师,有必要针对这些常见问题采取相应对策。一、距离感不强现象及解决方法距离感是散手运动员的一种专门化知觉,它不仅包括对自身与对手之间的静态距离的判断,还包括对双方动作方向、范围和活动变化后的相对距离的动态估计。每个人都有距离的感觉,但作为散手初学者来说,在实战中由于精神过度紧张往往不能充分发挥这种感觉。距离感的形成和发展是在长期的训练和丰富的比赛经验中产生的。如…     

从官僚制到后官僚制——论“效率”与“民主”的行政学博弈

效率与民主及其关系的问题是经典社会学难题 ,同时也是公共行政学的难题。不管是在“效率至上”的传统官僚制时代 ,还是在强调“社会公平、民主”的后官僚制时代 ,“效率”和“民主”一直是行政学关注的焦点。从官僚制到后官僚制这一范式转换就是“效率—民主”的博弈过程。尽管两者矛盾的最终解决还存在实际的困难 ,但是现代公共行政学的实践变革为我们提供了“希望的曙光”。     

行政诉讼的举证责任

《关于行政诉讼证据若干问题的规定》比较系统地规定了行政诉讼中的举证、举证责任、质证和认证等诉讼证据规则,并且在行政诉讼的举证责任分配上,比以往的司法解释更准确、更精细和更有操作性。     

山东省居民收入地区差异的定量分析

本文通过对山东省居民收入地区差异的定量分析 ,得出了我省居民收入分配差别的总体状况是合理的结论 ;结合山东的实际 ,从进一步探索按生产要素分配的途径和方法 ,转变政府职能 ,增强调控能力 ,增加低收入地区人群的收入 ,完善社会保障体系等方面提出了抑制山东省居民收入地区差异扩大的措施。     

高平市实行考成制 激励领导干部以上率下担当作为

正高平市委认真贯彻落实习近平总书记"领导干部要狠抓落实善抓落实"的要求,对市级领导班子和领导干部实行考成制,推动领导干部自觉当好"施工队长",以上率下,攻坚克难,形成了崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。一、坚持目标导向,"两个清单"拓展考核广度。坚持目标引领工作,按照班子分工和《三联三促》制度,把考核内容由主管部门职能履行情况拓展到分管领域、联系乡镇和牵头负责的重点工作、重点项目的推进落实情况,并制定了正面     

杜威道德理论实用特征之论析

作为实用主义哲学的代表人物,杜威的道德理论明显地表现出实用特征,这些特征具体地可以概括为:他既注重个体在日常生活中的实际行动,也注重个体所作出的实际行动的效果;他强调作为情境意义的道德在一定程度上具有工具性质,这实现了伦理学方法论意义的变革;他还认为道德目的不是外在强加的,而是个体自身在道德上的发展和生长的过程。     

对做好新常态下组织工作的几点思考

<正>当前,经济建设和各方面工作步入新常态,组织工作亦然。做好新常态下的组织工作,不仅要对当前形势和任务有正确的认识,而且要积极完善和提升自我,不断适应新的工作需求。做好新常态下的组织工作,要把讲政治、讲规矩摆在突出位置。讲政治是首要前提,讲规矩是具体表现。只有做到了讲政治,才能更好地讲规矩。党的十八大以来,中央就全面从严管党治党、从严监督管理干部提出了很多具体要求,哪些必须为、哪些禁止为,都通过党内法规的形式