超越“Trade off”——对公平与效率的几点新思考

目前对于公平和效率问题的讨论 ,已经陷入了一种困境。其原因是多方面的 ,且这种困境将继续下去。在简要回顾了已有理论的基础上 ,本文着重提出了关于公平效率问题讨论的直角坐标系图法 ,构建了度量社会公平程度的社会公平系数 ,衡量社会在公平和效率上存在问题的社会总体问题指数 ,以及衡量不同政策、不同国家、地区、社会等公平和效率达致程度并使之能够相互比较的社会公平效率总体效应指数。     

坚持党管人才原则促进昭通加快发展

党管人才是一项复杂艰巨的系统工程，联系昭通当前的实际，总的是要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，人事和有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。重点要抓好以下几个方面的工作：     

策略人和策略决策模型:草原管理的智能体模拟分析

传统决策理论忽视了对人的策略性行为和策略决策的考察。本文通过对草原管理的智能体模拟分析,发展了策略人和策略决策新模型,并重点研究了策略人的四种典型策略决策:策略性投票、掩盖性、交易性和学习性策略决策。智能体模拟分析发现,在特定条件下,策略人的策略决策深刻影响个体的具体行动,并进而影响个体的行动结果(例,草原的可持续发展)。进而探讨了通过政策或制度安排来利用策略人的策略决策谋取预期政策或制度收益的可能性和其现实响应,并与策略人的四种典型策略决策相对应,依次讨论了策略约束性、保护性、诱导性以及学习性四种政策或制度安排。     

当好主力军 谱写新篇章——2009年在红河州第六期妇女干部培训班上的讲话

(2009年7月17日)同志们:在中国共产党成立88周年之际,由州委组织部、州妇联、州委党校共同举办的这期培训班,今天下午就要圆满结束了。这期培训班对于在座的     

加快实施“乡村流通工程”

中共云南省委、云南省人民政府最近出台了<关于深化改革推进供销合作社"二次创业"的意见>(以下简称<意见>),明确提出要大力实施"乡村流通工程",以流通促农业生产、促城乡统筹、促农村和谐.红河哈尼族彝族自治州从调研人手,狠抓规划和特色,狠抓督查和落实,形成了一个比较清晰的工作思路,即"达成了一个共识、出台了一个实施意见、注入了一笔资金、制定了一个规划、召开了一个高规格会议、打造了一批工作亮点",在实施"乡村流通工程"建设中取得了初步成效.     

宁夏回族自治区第六次归侨侨眷代表大会召开

本刊讯2月17日至2月19日，宁夏回族自治区第六次归侨侨眷代表大会在宁夏悦海宾馆隆重召开。来自宁夏自治区各条战线的160名归侨侨眷代表参加了会议。这些代表来自宁夏全区各行各业，有行业先进模范、民主党派、爱国人士、少数民族、人大代表、政协委员，还有海外和港澳地区的代表，充分体现了大会的广泛性和代表性。中国侨联主席林军、宁夏自治区党委书记陈建国、宁夏自治区政府主席王正伟等领导同志出席了开幕大会，并与全体代表合影。     

南非祖马政府的政策取向

2009年4月，祖马领导非洲人国民大会以65．7％的得票率赢得继续执政的地位。祖马政府为兑现竞选中提出的解决贫困、就业和公共服务的承诺，采取了调整内阁、稳定政局和提高执政效率等政策，并通过加强就业保护、扩大投资规模、推动农业和农村发展等措施，努力保持南非经济在国际金融危机背景下的稳定发展。     

面向西南开放 红河大有可为

省委、省政府根据胡锦涛总书记视察云南时的重要指示，把建设中国面向西南开放的桥头堡纳入了全省经济社会发展新的战略目标，明确要求以推进“桥头堡”建设为统领，更加深入扎实地抓好云南省对外开放工作。红河州地处中国——东盟两大市场的结合部和昆明、河内两大城市辐射的交汇点，首当其冲地成为中国大陆面向南亚、东盟沿边开放的桥头堡。     

南非何以受到国际社会的青睐

南非的“自由日”——４月２７ 日，相当于国庆日。６年前的 这一天，南非举行了有史以来第一次不分种族的全民大选，结束了人类历史上最后一个白人种族主义制度，占人口多数的黑人开始当家做主。种族隔离废除后，南非虽然不再是国际政治的热点，但是被认为是国际政治、经济的亮点，继续吸引世界的关注。南非在非洲举足轻重，在国际舞台上也日益显示其独特的影响。 民族和解、稳定过渡的经验受到国际社会的重视１０年前，当狱中的曼德拉开始推动白人政府与非国大进行政治谈判时，他提出必须解决的两个核心问题：一是废除种族隔离制度，建立…     

制度变迁的回退效应和防退机制:一个环境领域的跨案例分析

为什么新制度在施行一段时间之后经常会产生退回原初状态的现象,怎样才能有效防止有利的制度变迁产生回退效应,这是制度变迁和改革中经常遇到的难题。研究这些问题不仅是推动制度变迁理论发展的需要,也对优化现实的制度改革和变迁至关重要。论文在控制有效性的方便抽样基础上,选取了21个不同地点、领域及层级的案例,运用跨案件聚类分析的方法,探讨了制度变迁的回退效应和防退机制。研究发现,引起制度变迁回退效应的六个主要影响因子是:1制度供给主体意志折返;2显著反方向利益群体介入;3组合性制度缺乏;4制度变迁目标失衡;5旧制度惯性冲突;6非正式约束的嵌入强度低。同时发现,有效的制度变迁防退机制应满足六个基本的制度设计原则:1制度供给意志主体持续前进;2多元主体参与与制衡;3构建组合式制度体系;4供给目标影响因素协调整合;5实行渐进式变迁;6加强非正式约束的引导作用。这些发现不仅对制度变迁理论的发展而且对现实制度设计、改革和变迁具有指导意义和参考价值。