"入世"与企业思想政治工作

一、“入世”对企业思想政治工作的影响 中国加入WTO以后,必将对企业思想政治工作带来全面而深刻的影响,使企业思想政治工作的外部环境发生一系列的变化。     

继承创新实现思想政治工作的新跨越

在新的历史时期,要加强和改进思想政治工作,实现思想工作的新跨越,首先必须解决思想政治工作的继承和创新的结合问题.继承和创新是辩证的统一体,只有在继承与创新的结合中,才能真正实现思想政治工作的新跨越.     

探索新走势 构建新机制

面对知识经济的发展和信息化浪潮的涌动，一个以技术创新为核心的企业全面创新的趋势悄然到来，这对企业思想政治工作来说，既是契机又是挑战。为此我们必须抓住机遇，以创新的精神，积极探索企业思想政治工作改革与创新的新走势。近些年来，在许多企业，思想政治工作出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不灵”的状况，陷入了“在一片加强声中削弱”的怪圈，究其原因，主要是影响思想政治工作效果的难点无法在根本上取得突破。比如，其一，依附行为难以改变，养成了一切按上级指令办事的习惯，“等靠要”的思想和“规定性…