台湾现行文官制度存在的问题及改革建议

本从宪政架构、人事机构、人事制度三个方面，分析了台湾现行官制度存在的问题，并提出政府管理企业化、协调各机关关系、完善法制建设等改革建议。     

台湾民主发展的危机

价值虚无、制度无能、"三大扭曲"、"党政纵容"等是引发台湾空洞民主、政治衰败的根源,空洞民主下的"社会运动"不利于"永续发展",不利于两岸统一.政治是认知与良知,更是道德.台湾当局不可逞一时的口舌之快而制造分裂.     

台湾现行公务员制度的问题与对策

近年来 ,台湾公务员制度在改革的潮流中取得了部分进展 ,但面临的挑战与问题仍然相当艰巨和复杂 ,与政治现代化的要求和民众的呼声相距甚远 ,尚有许多问题需作出更艰苦的努力研究和探索。本文探讨了现存的八个方面的问题 ,并且提出了如下政策建议 :(一 )强化考选体制 ,营造两性平权概念 ,对弱势族群加强照顾 ;(二 )建立常任文官 (事务官 )中立法制 ;(三 )落实机关组织员额评鉴、精简政府机构组织 ;(四 )强化公务人员之教育、培训一元化 ;(五 )基于社会公平正义建设福利社会