宝安区大学生“村官”调研

党中央高度重视基层干部队伍建设。2008年11月，胡锦涛总书记在中国十佳大学生“村官”来信上作了重要批示，指出选聘高校毕业生到农村任职具有长远的战略意义。2008年12月，中央政治局常委习近平在北京举行的大学生“村官”代表座谈会上强调，大学生“村官”是加强我党基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源：宝安区委组织部在这方面进行了很好的探索。为此，本刊特约宝安区委常委、组织部长赵燕民撰文介绍他们的做法和经验，以期引起关注。     

发挥全委会在选人用人工作中的作用

完善地方党委全委会工作机制,充分发挥全委会在选人用人中的作用,涉及思想认识、领导体制、制度安排等多方面问题,需要审慎而积极地予以探索和推进。一、充分发挥全委会在选人用人工作中作用的意义一是有利于扩大干部工作民主。将全委会成员民主推荐提名制度引入干部任用初始提名程序,     

谈谈组织工作的“远”与“近”

今年是全国乡、县、市换届之年,做好组织人事工作,更具现实意义。文章立足深圳市宝安区,结合该区近年来干部队伍建设的成果,提出了做好组织工作要正确处理＂远近＂关系,做到＂远近＂结合。这不仅是推动组织工作的基本要求,也是组织干部的基本素质。     

坚持选人用人标准 提高干部队伍执行力

选人用人问题,历来是我们党高度重视的问题,也是在全面落实科学发展观、努力构建和谐社会的新形势下事关发展大局的战略问题。当前,宝安正处农村城市化的重要历史时期,在经济社会快速发展的同时,各种矛盾也逐渐凸显和暴露出来。在这样的历史条件下,我们要实现全区经济社会持续快速健康发展,必须按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持选人用人标准,进一步加强干部队伍建设,不断提高干部队伍的执行力,为建设平安宝安、和谐宝安、繁荣宝安提供坚强的组织保证。