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今年以来,华亭县以干部人事制度改革为突破口,改变传统的干部选拔任用方法,改组织推荐为公开推选。通过改进干部提名权,先后在全县范围内公开推选了3个部门正职、11个乡镇和部门副职,提高了干部选拔任用工作的透明度、公开度,拓宽了选人用人视野,取得了较好效果,受到广大干部群 相似文献
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华亭县以学习实践科学发展观活动试点工作为契机,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,按照"常规工作打基础、重点工作出亮点、整体工作创一流"的总体思路,着力在更新党建理念、破解工作难题、创新体制机制上下功夫,全面提升了基层组织建设工作水平,为促进全县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。 相似文献
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华亭县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，认真学习贯彻《条例》、“5＋1”文件法规精神，不断深化干部人事制度改革，建立健全选人用人机制，使干部工作逐步走上制度管人、机制选人、实绩用人、全面育人的良性循环轨道，领导班子和干部队伍建设不断得到加强，有力地促进了全县经济社会各项事业持续快速发展。 相似文献
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