排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 46 毫秒
1
1.
随着我国高等教育改革的不断深入,高校群体矛盾也随之不断涌现,直接影响了学校的稳定与发展。本文通过对高校群体矛盾的产生原因、独特特点和表现形式的深层次研究,结合实际,试图从领导机制、法律手段、机构设置等方面找到一些应变、化解高校群体性矛盾的策略和方法。 相似文献
2.
中国近代高等教育管理理论主要由以科学主义为导向、以"效率"为核心的"科学管理理论",以人本主义为导向、以"民主"为核心的"人际关系学说"和以伦理主义为导向、以"道德"为核心的"伦理管理理论"三个基本管理理论来共同构成,是这三个基本理论的混合物。"效率"、"民主"、"道德""三点"共同构成一个"和谐"的稳定面。 相似文献
3.
心灵和谐是外在一切和谐之始.高校基层党组织倡心灵和谐是对以人为本观念的创新,是为了使组织内的每位成员都坚定社会主义信念,巩固社会主义主流意识形态,激发组织活力,充分发挥全体成员的主动性和创造精神,最终实现人的全面发展. 相似文献
1