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一、知识经济时代呼唤知识化管理知识经济是指建立在知识的生产、创新、流通、分配和应用基础上的经济，在知识经济中，知识成为社会的主要资源和资本，成为获取经济效益的主要手段和内驱动力。知识化管理，就是以知识为资源和资本，运用现代知识化技术和手段，对以知识为核心的无形资产进行科学的配置和管理，以求用最低的物质消耗，取得最大化的经济效益的一种全新的管理理念和方法。知识化管理是现代管理的一场革命。和传统管理相比，它们之间有着不同的特点：（１）管理对象不同。传统经济所依赖的资源主要是资金、设备、劳动力，其管理… 相似文献
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<正>中组部部长李源潮曾明确表示,对后备干部坚持重在培养、同样使用,坚持优进绌退、动态管理,不搞一次选拔定终身。这就要求我们遵循后备干部成长规律,解放思想,大胆创新,将分类 相似文献
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更新领导观念是振兴龙江经济的当务之急──领导观念存在的问题调查及启示孙立樵黑龙江省经济长期落后于南方各省的根本原因，在于我们黑龙江人观念的落后，特别是我们各级领导者观念的落后，因此，进一步更新领导观念，是振兴龙江经济的当务之急。这是我们目前在我省不同... 相似文献
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康熙是中国清朝颇有建树的一代君主。他在位61年,励精图治,创立了“康熙盛世”。考察其成功经验之一,就在于他善用人才。所以,他一生中对人才的收揽、培养和使用颇费苦心,留下了丰富的用人思想和理论,值得我们今天研究和借鉴。当然康熙的用人思想与实践属于剥削阶级范畴,反映了封建地主阶级的本质和需要。这点我们在研究时应予以注意。 相似文献
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黑龙江省的主要矛盾是经济发展滞后。近几年来，为了加快黑龙江经济发展步伐，省委、省政府制定了一系列重大决策，如科教兴省战略、开辟“第二战场”战略、“龙头”带动战略、农业强省战略、大县带动决策等等，使我省经济基本结束徘徊，走出低谷，出现了加快发展的好势头。但是，我们还要看到，要想把这些决策付诸实施，如期实现和全国同步进入ZI世纪的目标，任务还相当艰巨。只有大胆选拔任用优秀领导人才，使他们走上重要领导岗位，发挥他们的巨大潜能，才能彻底改变黑龙江的落后面貌。纵观改革开放以来黑龙江经济和社会发展状况，地区… 相似文献
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行政服务中心是我国在政府治理模式上的创新,在推进政务公开和政务服务中发挥了重要作用。但是,行政服务中心作为一个新生事物,在管理体制上还存在许多问题,需要进一步建设和完善。本文结合在辽宁省行政服务中心进行调研的情况,对我国行政服务中心未来发展的职能定位、机构名称、性质、行政归属及编制等方面发展趋势进行探讨。 相似文献
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邓小平做为中国改革开放的总设计师,十分重视年轻干部在现代化建设中的重要作用,并以政治家的非凡智慧和胆略,就为什么要培养选拔年轻干部、培养选拔什么样的年轻干部、怎样培养选拔年轻干部等问题,提出了许多新的观点和理论,这对于加强我国干部队伍建设,推动改革开放和现代化建设的进程起到了重要作用。 相似文献
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当前,许多年轻人通过公务员考试成为党政干部,迈入"新官"行列。据媒体报道,年轻干部正在成为腐败案件发生的高危人群。两年来,广东因违纪违法被立案查处的人员中,31岁至45岁年龄段违纪违法案件占大多数,共计127人,占55.95%。此前,有反腐专家将年轻干部腐败归纳为"三五现象"、"二六现象"。有人认为,官场"潜规则"导致原本正直、清白、有理想的"新官"堕落,是否如此?年轻干部成长与服务型政府建立完善有何必然联系? 相似文献
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世纪之交 ,培养和造就大批能够担当改革与发展重任的优秀领导干部 ,是我们党的一项重大而紧迫的战略任务。根据我们党培养造就优秀领导干部的历史经验和现实需要 ,本文提出培养造就我国优秀领导干部的战略构想。一、确立培养优秀领导干部的总体战略培养造就优秀领导干部是一个系统工程 ,首先要确立一个正确的战略目标。我国培养优秀领导干部的战略目标应该是 :以党的基本理论和基本路线为指导 ,以党的干部路线、干部政策为依据 ,面向２１世纪的未来需要 ,培养造就大批忠诚于马克思主义、坚定地走社会主义道路 ,思想敏锐 ,业务精通 ,富有开拓… 相似文献
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