和谐校园下的高校基层党建工作创新

高校党建工作创新为和谐校园建设提供了组织和政治保障,而作为高校党建工作最前沿的基层党组织建设工作创新发挥着巨大的作用,本文从高校基层党建工作的几种创新实践模式来强化加强基层党建对党组织建设、党员培养、党员作用发挥等诸多方面所起到的重要作用。     

党建与就业工作双赢的新模式实践

大学生党员的就业状况是社会的关注点和汇聚点。随着用人单位对人才质量要求的不断提高,招聘市场逐步趋于多元化,这需要高校的党建和就业工作进行更多的思考和探索。如何在实际工作中有效地实践党建与就业工作的新模式成为目前高校思想政治工作者的重大课题和紧迫任务。     

基于社会资本视角的志愿者管理与开发——以青少年事务社会工作志愿者为例

本研究在探讨志愿者管理现状与成因的基础上,以青少年事务社会工作志愿者为例,尝试运用强关系、弱关系、结构洞与社会资本理论探讨志愿者管理与开发议题,认为可通过运用社工工作实务、建立网络认同规范、开发同伴自助团体与拓展社会资源采实现志愿青社会资本的最大化。     

和谐校园下的高校基层党建工作创新

高校党建工作创新为和谐校园建设提供了组织和政治保障,而作为高校党建工作最前沿的基层党组织建设工作创新发挥着巨大的作用,本文从高校基层党建工作的几种创新实践模式来强化加强基层党建对党组织建设、党员培养、党员作用发挥等诸多方面所起到的重要作用.