横向转移支付的立法研究——以贵州生态补偿为视角

横向转移支付作为一种重要的调节政府之间财政关系、减少区域之间的贫富差距、促进各地区公共服务均等化以及解决由于市场失灵造成的生态环境问题的制度,目前在我国属于缺失的状态.贵州的生态补偿转移支付主要来自于中央纵向的转移支付以及省内部各市州之间的转移支付,缺乏区域之间的横向转移支付.本文旨在通过借鉴德国横向转移支付法律模式以及参考我国对口支援政策的经验,构建具有中国特色的财政转移支付法,可以使贵州乃至全国的生态保护具有更多途径选择、生态补偿具有科学性以及实用性,最终实现生态环境保护以及人民的经济利益得到合法保障.     

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神 推动产业工会工作改革创新不断发展

当前，我国发展正处于可以大有作为的重要战略机遇期，党领导全国人民进行具有新的历史特点的伟大斗争，但现阶段面临的风险和挑战、困难和阻力依然很多，迫切需要我们以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，特别是学习贯彻今年4月30日习近平总书记在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表重要讲话精神，始终不渝地坚持全心全意依靠工人阶级，在全社会倡导劳动精神、弘扬劳模精神，激励和动员广大职工依靠辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动推动改革开放和社会主义现代化建设。     

离职员工:因北京户口引发的违约金如何界定?

对簿:离职员工与前东家走上法庭应届毕业生仝某经应聘进入X公司,并与X公司签订了劳动合同书。该合同约定:合同期限为2015年7月1日至2018年9月30日;本合同未尽事项,按有关规定执行或订立补充协议。随后,双方又签订了补充协议。     

全国财贸轻纺系统推进餐饮行业工资集体协商工作的实践与思考

餐饮行业是国民经济生活消费的"晴雨表"。近年来,各级财贸轻纺烟草工会把餐饮行业集体协商作为深入推进集体协商制度建设的重点形式和主攻方向,总结经验,破解难题,取得了明显的成效。当前,在经济下行压力加大的形势下,要适应行业经济发展的挑战,推动工资集体协商工作的转型升级,扩大覆盖面,提高协商的质量,加强分类指导,着力强化协商机制建设,为广大餐饮服务业职工提供有效的权益保障。     

正确把握工会维权观的基本内涵

中国特色社会主义工会维权观提出以职工为本,主动依法科学维权。这是适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的科学概括,是我们坚持中国特色社会主义工会发展道路的重要内容,也是党对工会维权工作的总体要求。我们必须正确把握和深刻理解其基本内涵,不断提高思想上的自觉性和工作上的主动性,切实遵循这一维权观并贯穿到工会维权工作中去。中国特色社会主义工会维权观的核心是以职工为本,这是科学发展观在工会维权工作中的具体体现,其根本要求,就是要坚持工人阶级始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,是社会主义经济、…     

建立协调劳动关系的平等协商、签订集体合同机制

平等协商和签订集体合同,是工会履行维护职能的主要手段,是把工会工作总体思路落实在基层的基本工作路数,是协调劳动关系的有效法律制度,今后摆在我们工作统领位置的,就是要锲而不舍地建立起这种机制,使工会履行维护职责找到可靠的载体。围绕建立这一机制,我们突出抓了以下工作:一是把握关键环节,着力推进务求实效。     

财贸轻纺行业制定劳动定额标准工作的实践与思考

制定劳动定额是推进企业工资集体协商的基础工作,参与劳动定额制定是工会组织维护职工合法权益、促进企业发展的有效手段,各地在实践中创造和积累了有益的经验。当前,健全劳动标准体系、完善劳动定额制定工作十分重要,需要政府部门、企业行政和工会组织紧密配合共同推进。     

以推行集体合同为重点贯彻实施劳动法

全总认为,实行集体合同制度,将逐步成为我国工会特别是基层工会工作的重点,成为工会履行维护职责的基本手段。但推行集体合同的工作刚试点,亟需及时总结和探索。本刊期待工会的专家、实际工作者就此问题积极投稿,展开争鸣,以推动集体合同制度的建立和完善。