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1.
正本刊讯为进一步发挥社会保险业务档案服务参保群众的职能,梧州市人力资源和社会保障局将社会保险业务档案纳入统一的规范化、制度化、专业化管理范畴,切实做好社会保险档案工作,使档案得到有效保存、规范管理和充分利用。一是加强学习,制度保障。该市组织业务经办人员认真学习相关文件,并制定了《梧州市社会保险事业局社  相似文献   
2.
正本刊讯(通讯员袁雅)梧州市人力资源和社会保障局多措并举,积极有序地为高校毕业生提供全方位的就业信息服务,努力实现高校毕业生充分就业。一是办好"双会"。2014年以来,梧州市人力资源和社会保障局先后举办5场主题招聘会,进场招聘单位223家次,提供需求人次岗位6350个,进  相似文献   
3.
本刊讯(通讯员袁雅雷思宇)2014年12月31日,梧州市人力资源和社会保障局、梧州市妇女联合会联合建立梧州市"妇女儿童维权岗",办公室设在梧州市劳动人事争议仲裁院。一是建立法制教育平台。开展法律法规的宣传教育,大力宣传维护妇  相似文献   
4.
本刊讯梧州市人力资源和社会保障局抓紧节前节后有利时机,迅速启动关心关爱农民工“五送”活动。
  一是“送维权”。春节前由人社、住建、公安、交通、水利、财政、工商、总工会等部门联合开展拖欠农民工工资大巡查活动。截至目前,巡查了2197户用人单位,涉及劳动者9.27万人,审查了2197份单位的规章制度,为5933名员工追回工资4280.53万元。二是“送岗位”。对园区企业和服务企业(单位)用工需求开展调查,印制包含127家企业、12491个就业岗位信息的《“春风行动”就业岗位信息》小册子,并深入乡镇举办20场送岗位专场招聘会。三是“送培训”。加强对返乡农民工进行实名登记,收集农民工的就业及培训意愿,有针对性地开展农民工职业技能培训工作。四是“送政策”。通过劳动力供求洽谈会,及时为农民工提供有效的岗位信息,设立农民工服务专窗为农民工免费提供职业指导、职业介绍、政策咨询、就业信息等服务,积极促进农民工就近就地就业。五是“送温暖”。积极与公安、交通运输等部门联系,协助各部门开展服务工作,为农民工提供“一站式”政策宣传等综合服务,以东出口春运服务站为重点,引导驾摩托车返乡人员进站休息并提供服务。  相似文献   
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高社  袁雅 《人事天地》2014,(12):59-59
<正>本刊讯(通讯员苏桂荣蔡芳芳)11月4日,防城港市第二期创新创业专题(深圳)研讨班开班。市、县两级科技部门领导及业务骨干,高新技术企业、工程技术研究中心、科技企业孵化器等企业代表及创业青年共39人参加培训。此次为期8天的研讨班学习借鉴深圳创新创业的成功经验,重点针对商业模式创新与企业快速成长、创新  相似文献   
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