试论我国政府诚信危机及其化解对策

政府诚信已经超越了纯道德意义的范畴 ,在当前社会诚信面临巨大危机的大氛围里 ,我国政府诚信正在经受严峻的考验 ,面临着行政体制、诚信法制、失信赔偿和行政文化等一系列问题。从政府角色定位、政府信息公开、政府决策机制、政府诚信制度供给和政府诚信监督等五个维度 ,可以探窥我国政府诚信危机的有效化解对策。     

法治·责任·服务·诚信--重塑地方政府形象的选择

社会的快速发展,民众觉悟的提高,对传统地方政府"魅力型"的管理方式提出了新的质疑.以法治、责任、服务和诚信为特征的新型地方政府日渐成为时代的亟待选择,也是提升地方政府形象的必由之路.文章从地方政府职能目标偏离,政府规模过大,政府诚信危机,政府赔偿制度缺失,官本位意识强,服务与奉献意识弱化等六个维度,论述了法理型地方政府构建的必要性,剖析了影响地方政府形象重塑的障碍,并就其重塑的具体途径作了深入探讨.     

法治·责任·服务·诚信——重塑地方政府形象的选择

社会的快速发展,民众觉悟的提高,对传统地方政府"魅力型"的管理方式提出了新的质疑.以法治、责任、服务和诚信为特征的新型地方政府日渐成为时代的亟待选择,也是提升地方政府形象的必由之路.文章从地方政府职能目标偏离,政府规模过大,政府诚信危机,政府赔偿制度缺失,官本位意识强,服务与奉献意识弱化等六个维度,论述了法理型地方政府构建的必要性,剖析了影响地方政府形象重塑的障碍,并就其重塑的具体途径作了深入探讨.     

试论构建和谐社会的核心因子--公平、效率、正义与法治

促进社会公平、效率、正义与法治的协调发展是当前我国政府的重大议题,构建和谐社会战略目标的提出便是该议题的具体展现.但公平与效率权重模糊、正义弘扬陷入窘境、法治效应难以彰现等现实问题如不妥善解决,将会严重影响我国和谐社会的进程.因此,以科学发展观为指导,重新界定公平、效率、正义与法治的内涵,统筹四者在构建和谐社会中的关系,从而找到其协调发展的路径具有重要的理论意义与现实意义.     

我国"参照公务员法管理"事业单位的规范路径

稳步推进我国"参照公务员法管理"事业单位(以下简称"参公"单位)的参照管理工作,既是实施<公务员法>的重要组成部分,也是加快事业单位改革的重要途径.目前我国"参公"单位的审批和管理工作面临着性质职能界定不清、法律法规授权不明确等困境,因此理性探讨"参公"单位审批和管理的规范路径具有重要现实意义.     

我国“参照公务员法管理”的规范路径事业单位

稳步推进我国“参照公务员法管理”事业单位（以下简称“参公”单住）的参照管理工作，既是实施《公务员法》的重要组成部分，也是加快事业单位改革的重要途径。目前我国“参公”单位的审批和管理工作面临着性质职能界定不清、法律法规授权不明确等困境，因此理性探讨“参公”单位审批和管理的规范路径具有重要现实意义。     

"三个代表"思想与行政价值观的重构

本文以"三个代表"的理论思想为指导,深入剖析了我国传统行政价值观在现代社会中的缺陷,提出了五种基本的现代行政价值观,即民主行政观、公平行政观、效益行政观、规制行政观和服务行政观,并对其重构的途径作了理论上的探讨.     

"非典"对我国就业影响及其对策分析

"非典"给我国的社会生活带来了严重的影响,尤其对我国经济和就业产生了较大的冲击.三大产业的损失使就业岗位数量明显萎缩,从而使我国原本严峻的就业形势陷入了更大的困境.     

论"三个代表"思想与行政组织变革的动因分析

“三个代表”思想的精髓在于它从生产力、先进文化、人民利益的角度出发 ,要求党和政府实现最广泛的社会价值。而行政组织变革的各项动因原初动力 ,即调整行政组织结构和职能 ,提高行政效率 ,创造更多的行政产品 ,真正实现人民利益 ,其实质也是围绕“三个代表”的精髓展开的。文章重点论述“三个代表”思想与行政组织变革的方向动因、目标动因和价值观动因的内在联系。     

振兴东北老工业基地:民营企业的贡献率及其发展对策

振兴东北老工业基地战略的实施,将带来一大批企业复苏,也将使东北老工业基地的民营企业贡献的价值日益凸显。消除产业准入政策歧视、畅通融资渠道、改善生存环境、提高科技含量、完善投资法律保障,是生存于东北老工业基地中民营企业的普遍呼声。我们应当加快转变职能,明晰产权归属,完善社会服务体系,改进管理模式,不断提升民营经济的核心竞争力,促使其在振兴东北老工业基地的过程中积累更高的贡献率。