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正【重要发现】超六成受访者认为现在干部的干事创业动力充足,约四成干部认为干部对工作的付出高于这份工作带来的回报。越来越多的受访干部认为缺乏干事创业动力会影响国家的前途命运,干部干事创业没动力是对组织不忠诚的表现。"为了个人得到更大的发展空间""为了让自己和家人过上更幸福的生活""为了完成上级和领导交办的任务"仍是干部最认同的干事创业动力来源。"缺少明确、有效的激励机制,内在动力不足""上级领导为了‘不出事’,压制下级作为空间""周围形成了不干事的氛围,不断蔓延传染"是影响干部干事创业动力的最重要因素。 相似文献
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农家书屋作为国家公共服务深入农村基层的站点,在提供农村公共文化服务方面具有独特优势。采用问卷法和访谈法对Y市农家书屋的建设情况进行细致地考察后发现:在实际运作中,农家书屋往往偏离公共文化服务政策设计的轨道,存在职能偏离问题。行政逻辑与服务逻辑之间的张力是出现职能偏离的主要原因。为解决这一问题,需要将农家书屋的建设嵌入到县域公共文化服务的公共图书馆网络、文化休闲网络和村庄社会关系网络之中,以实现转型发展,满足农民群众日益增长的文化生活需求。 相似文献
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正【重要发现】公众对形式主义的第一感觉多是"反感""冷漠""愤怒";多数公众对其内涵的认知清晰准确,"重形象工程"是对其内涵的首要认知;部分公众对何为形式主义的理解模糊有偏差。八成公众认为形式主义问题普遍存在,最反感"只关心开会、发文、做姿态、表决心,不关注有效性和是否管用"的会议形式主义;公职人员是问题多发群体,尤以党政干部为首,"领导检查""汇报总结""基层调研"是问题的多发领域。公众认为官僚主义作风、封建官僚文化和习惯势力的长期负面影响是形式主义产生的根源,个人主观 相似文献
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