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现实中经济运行总是处于不确定性中,为了减少不确定性,必须采取有效的内部控制。首先是应对不确定性的组织对内部控制的要求,与当前的组织形式相适应,内部控制应该具有有效性、竞争性、学习适应性的特征;其次是内部控制信息的交流和沟通有助于降低不确定性。 相似文献
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