增强人才竞争意识浅议

人才竞争是增强企业活力的重要机制,然而目前这一竞争机制却未完全发挥效能,体制上和意识上的阻力妨碍了有效的人才竞争。所以,竞争机制引入人才市场是当务之机。是形势的需要。 打破传统管理方式 努力完善竞争机制 我国有千百万个企业,厂长,经理队     

谈干部队伍建设

大力推进我国的现代化事业,构建社会主义市场经济体制,是我们党和国家一项巨大的跨世纪工程,需要造就一支德才兼备能担当历史重任的跨世纪干部队伍。因此,在干部选用、培养、管理等方面必须加大改革的力度,为全面完成跨世纪工程提供组织保证。 一、转变选人观念,增强竞争意识