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1.
在学校日常教育教学工作中我们会注意到有一部分教师总打不起精神来,甚至有的人抱着做一天和尚,撞一天钟的心态混日子。从心理学的角度讲,当教师对其所从事的工作缺乏动机或者毫无兴趣,但又无法逃避职业生涯中所扮演的角色,不得不面对教育教学工作时,心理上往往会产生厌倦情绪,工作绩效明显降低,从而表现出职业倦怠的症状。  相似文献   
2.
公务员职业生涯发展状况是影响其工作的积极性、主动性与创造性的重要因素,进而也是影响公共部门决策水平与绩效状况的重要因素。近年来公务员的职业生涯管理成为社会关注的热点问题,并引起了广泛的讨论。本文在对发达国家的公务员职业生涯发展与管理模式进行系统分析与对比研究的基础上,探讨提出了适合中国国情的公务员职业生涯发展管理模式。  相似文献   
3.
《中国律师》2007,(5):93-93
经中华全国律师协会认真疏理、编辑,《中国律师执业手册》于近日由中国民主法制出版社出版。  相似文献   
4.
永不言输     
肖扬 《干部之友》2003,(1):20-20
樱桃好吃树难栽,不下苦工花不开。求职成功、事业成功,都要有不怕挫折、永不言输的毅力。莎莉·拉斐尔如今是美国一家电台著名的节目主持人,两度获得全美主持人大奖。每天有800万听众收录她主持的节目。可就是成功的她,曾在职业生涯中遭遇过18次辞退。  相似文献   
5.
黄海天 《现代领导》2002,(10):20-21
显然,我们作为一家全球化的公司,侧重于全球的战略机遇,不管这种机遇可能是什么样子,我们都会想办法去把握它。美国和欧洲市场提供了今天主要的收入,在那些地区我们依然还有成长机会。我们还计划在亚洲发展我们的商业,就像在英国、法国、德国、澳大利亚、新西兰、加拿大和巴西一样——在这些地方EDS生存得很好。  相似文献   
6.
倪志华 《研究与交流》2005,(5):22-22,34
9月7日,上海三毛集团股份有限公司党委结合保持共产党员先进性教育,召开了“黄震庭同志企业管理四十年研讨会”。会上,首发了纪录黄震庭同志职业生涯一书《适者生存》。黄震庭同志是上海申一毛条公司总经理,四十年来,兢兢业业,不断创新,遵奉适者生存的原则,在经营管理实践中屡试不爽,成效卓著。许多同志在研讨会上进行了热情洋溢的发言,充分肯定了黄震庭同志的管理思想和经营业绩,凸现出一位新暑期党员干部的先进形象。现选登发言材料两篇,以飨读者。  相似文献   
7.
《创造》2006,(8):40-41
2006年8月20日,中国球手丁俊晖在世界职业斯诺克台球巡回赛新赛季首站比赛——北爱尔兰杯赛决赛上,以9比6击败他心目中的英雄、两届世界冠军得主奥沙利文,夺得他职业生涯的第三个冠军。19岁的丁俊晖也因此成为世界台球史上第二位在20岁生日前夺得过3项职业排名赛冠军的球手(前两个冠军为2005年中国公开赛以及全英锦标赛的冠军)。  相似文献   
8.
高职高专院校女大学生是大学生中的一个特殊群体,她们在进行职业生涯规划时,受性别角色的影响,在心理上表现出高焦虑性、低成就期望和强烈的自我意识等误区。因此,对高职高专院校女大学生的职业生涯规划的教育必须结合高职高专人才培养模式和其自身的心理特点进行有针对性的辅导。  相似文献   
9.
如今是一个充满机遇与挑战的时代,在这个时代,有人拿着国家规定的最低工资,也有人凭借实力一飞冲天,成为年薪数十万、数百万甚至数千万的金领一族,收入差距十分悬殊。怎样提高自己的职业身价,怎样摘取那诱人的高薪金桃?在分析了一些职场人士的成功经验之后,笔者的结论是——  相似文献   
10.
梁上燕一直是业界关注的焦点。不爱按常理出牌的她。不断地从一个事业的顶峰。突围到一个新的高点。职业生涯的不断改变,成就了她丰富多彩的人生。她打开自己的日记本,扉页上醒目地写着“只有疲软的思想。没有疲软的市场”几个大字。  相似文献   
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