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廖仲毛 《思想政治工作研究》2000,(10)
浙江正泰集团职工王乐丹,最近因为提了一条合理化建议而获得集团颁发的一千元奖金。这是该集团对合理化建议进行定价,按质授奖的一个范例。在该集团,还有很多的职工因为提合理化建议而受到奖励。 合理化建议,是企业改进管理,挖潜降耗,开发新产品,拓展新的营销思路必不可少的手段之一,是对技术研发工作的有益补充。哈佛大学的管理专家们认为,企业取胜需要良好的知识曲线和经验曲线。而这两条曲线与员工的技术熟练程度有关,与全体员工对本职工作的热情和改革意识都有一定的关系。鼓励职工提合理化建议,能够影响这两条曲线朝最优… 相似文献
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廖仲毛 《刊授党校.学习特刊》2006,(7)
有一个小女孩与父母一道坐长途客车,一路上车没有停,她也憋着不能上厕所。终于她忍不住,高声大叫:“停车,我要上厕所。”一停车,她发现一车人全都跟着她往野地跑,找地方“方便”。当时,父母批评她,女孩子,应该学会含蓄,这个毛病不改,以后会惹人家笑话的。 相似文献
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廖仲毛 《党的生活(青海)》2003,(1):41-41
对于每一个求职者来说.职场中既充满机遇,也充满陷阱。求职者要多一些风险意识,少一些盲动。首先要避免机会风险。求职是需要成本的.交通费、吃住费、误工费、筒历制作费、务工证等各种证件费、人才市场上的中介费,还有上网、购买手机或传呼及相关的使用费等。要减少机会风险,就要选择合适的时间,到合适的地点去求职:每年春节过后,铁路线上都会出现大量“倒流客”现象,许多文化层次低的民工因为找不到工作,不得不“打道回府”? 相似文献
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廖仲毛 《思想政治工作研究》2000,(11)
微软是世界五百强企业之一 ,它不仅出了一个世界首富比尔·盖茨 ,还出了好几千个百万富翁。采访过该公司的记者 ,都不约而同地提到了它的“星形”办公楼 ,颂扬其自由平等的创造气氛。所谓的“星形”楼 ,就是平面结构形似星星。传统的办公楼都是长方形盒式结构 ,微软为了确保每一个办公室都有一扇朝外的窗户 ,才有意把办公楼设计成星形布局 ,并做到让每一名员工包括新来的大学生都有一间约十平方米的办公室 ,里面设施完全相同 ,盖茨本人也不例外。如此费心安排工作环境是盖茨的主意。他在创办这家公司时 ,就认定 :办公室与人的等级无关 ,只和… 相似文献
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