实施目标管理是政府提高管理效能的重要手段

提高行政效率,降低行政成本,是行政管理体制改革的重要目标,目标管理作为政府提高行政管理效能的一种有效方法和手段,需要进一步强化勤政意识,实施人本管理,建立健全科学民主的决策机制、执行机制、督查监督机制及考评机制,以推动政府各项工作的有效落实,适应政府公共事务管理的需要。     

试析我国公司MBO中所存在的法律问题与对策——由张裕集团股权转让事件引发的思考

管理层收购在我国还处于起步阶段,国内目前尚无专门规范管理层收购的法律,完全意义上的管理层收购的合法性还不能确定.我国管理层收购大量涉及国有资产,其实质是对国有资产的一种处置手段和对经营者持股的一种深化.目前,在这种收购方式缺乏应有法律规范的情况下,如何有效规制管理层收购行为,保护国有资产,无疑值得深思.作者对我国MBO收购方式中存在问题根源的一些思考,并从法律角度对完善我国管理层收购初步探讨.     

股权激励与管理层收购

股权激励是一种最具激励与约束效应 ,最能将经营者个人利益与公司长远发展目标结合在一起的激励机制。MBO是顺利实施业务重组、提升上市公司企业价值的重要方式之一。股权激励与MBO对于上市公司产权改革同等重要。     

试论我国的员工持股计划

实施员工持股计划是实现国有企业改革的重要方法之一,本文从我国员工持股发展现状出发,论述了实施员工持股计划对国企改革的积极意义,指出我国实施员工持股计划中存在的问题,并对相关环境的完善进行了分析。     

建立MBO的合理运行机制

MBO是我国在国有经济战略性改组和企业改革中引进的一种做法 ,它对国有企业未来的命运和企业家的成长 ,正产生重大的影响。建立合理的MBO运行机制应从四个方面进行探索 :即股权转让定价机制、收购融资机制、法律监管机制和收购后的经营管理机制     

高职院校系部教学工作目标管理体系的研究与应用

目标管理(MBO．Management By Objective)作为一种新的管理创新运用到高校教学管理中,取得了明显的成效。系级教学目标管理的制定和运用是高校实行教学目标管理的重要环节。突出教学目标管理的特性,构筑好系级目标管理体系的框架,注重将大目标分解成小目标,再将考核方式列入目标管理体系之中,充分调动每一个参与者的积极性,是制定系部目标管理体系的要素。     

CROSS-BORDER MERGER AND ACQUISITION OF CHINESE DOMESTIC LISTED COMPANIES

China’s reform of state-owned enterprises (SOEs) and share trading plays an essential role in cross-border mergers and acquisitions (M&A). Considering most of the public listed companies enjoying abundant domestic resources as an outcome of SOEs reform, as well as the new capital and innovative managerial conceptions that foreign M&A brings in, the SOEs and share-trading reforms are undoubtedly mutually beneficial. As the reforms deepen, rules are established that state-owned shares cannot be traded, given potential loss of state-owned assets, which creates a great plight for foreign M&A through directly purchasing tradable shares within China’s A share market. Therefore, share-trading reform progressed so as to convert non-tradable shares to tradable ones, which indeed provides many opportunities for foreign M&A. This article adopts case study and related empirical analysis methods. After systematic research on the cases of foreign M&A of listed companies in China that were transacted between 1995 and November 2012, and analyzing each respectively under the framework of the existing sixteen models in China, those models can be further classified into three categories concerning the unique share structure as well as the legal environment in China.     

浅析MBO引起的国有资产流失问题

我国的国有企业产权改革目前正处于攻坚阶段,在深层面临着许多挑战和障碍.其中MBO过程中国有资产的流失由于其强烈的社会敏感性而成为公众瞩目的焦点.而国有资产流失很大程度上是由于监管体系及法规体系的缺乏,所以要在中国特定的环境中寻求适合当前国情的MBO,而其中的关键就是完善相关的法规.     

MBO的信托解决方式及其法律问题

MBO信托是现代企业收购制度之一,与传统的管理层收购相比,MBO信托具有许多先天的优势,能够很好地解决管理层收购制度面临的法律困境。在实施MBO信托时,必须以严格遵循MBO的价值评判标准,注意相关的配套制度,尤其是信息公开制度的完善。     

西部国企改革的法律思考

西部地区国有企业目前所存在的法人治理结构不规范、出资人不到位、亏损严重、激励与约束机制不完善等问题,必须通过法律制度创新途径来解决,通过加快国企内部体制的改革、重视知识产权、发展高新技术、完善法人治理结构、加快公司法的修订、规范政府行为、创造良好法治环境等措施形成合力,才能实现西部国企的振兴。