《道路交通事故受伤人员伤残评定》与《职工工伤与职业病致残程度鉴定》比较分析及其在人身伤害致残程度评定中的应用

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第二款规定“致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑”。在司法实践中，目前我国已有统一的故意伤害致人重伤的司发〈1990〉070号《人体重伤鉴定标准》。尚无统一的故意伤害他人致人重伤造成严重残疾的标准，故一些省级法院制定了用于本省的人身伤害伤残鉴定标准，未制定地方伤残等级标准的省、市、自治区，地方各级人民法院处理人身伤害致残案件时，多数是比照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准和/或…     

慢性硬脑膜下血肿合并对侧硬脑膜下积液1例

慢性硬脑膜下血肿(chronic subdural hemorrhage,CSDH),是指在轻微头部外伤3周以后出现脑受压症状,这类案件临床发病并不少见,但同时合并对侧慢性外伤性硬脑膜下积液(chronic traumatic subdural hygroma,CTSH)者少见,现就笔者遇到的1例报告如下.     

为打造行业信用造势——来自吉林省律师行业信用等级评定活动的报告

在吉林省进行的律师事务所信用等级评定中,全省263家律师事务所有72家荣膺最高信用等级 AAA,156家被评为 AA,22家被评为 A:另有3家因违规行为待查暂缓评定;6家因内部管理原因被取消参评资格;4家因受处罚没有资格参评。业内外对评定过程和结果反响之大折射出了这次活动的意义。     

继任者布朗，只争朝夕

推动英国民主政治进一步改革,可能是布朗新一届政府获得民众支持的主要筹码。但作为英国历史上第一位身患残疾的首相,布朗的仕途延续注定要比别人来得吃力。     

从农家残疾女到“大枣王”

2006年11月，第二届中国（国际）枣产业发展高层论坛在河南新郑市召开，国内外许多枣种植能手和研究专家都带去了自己精心培育的枣品。有的把枣放在展台上，有的用贵重器皿盛着，有的给枣精致包装，还有的向参观者发放宣传资料，推销自己的枣品。然而，有一位跛脚的中年妇女，穿着朴素的衣服，穿梭于专家学者间和展台前。这个毫不起眼的妇女手里提着一个长筒大玻璃瓶。     

评优的思考——高校学生管理典型案例分析

奖学金评定是高校学生教育管理工作中一项重要工作,大学生热情高,荣誉感强,同时又渴望被理解、被肯定.如果能在奖学金评定工作中尽可能公平地对学生的努力成绩予以肯定、奖励,无疑对他们有不可估量的激励作用.如何细化评定过程,使评选结果容易被学生认可和接受,是在实际操作过程中比较难把握的问题.如果处理不好,不但不能起到应有的导向和激励作用,反而可能会产生一系列不良影响.奖学金工作中要在结合学生的思想动态,对学生进行情况彻底了解的基础上制定相对合理公平的评定制度.只有做到公开、民主,聆听学生心声,才能做好学生奖学金评定的管理工作.     

精神残疾标准解读

(一)精神残疾的定义精神障碍指人的心理功能异常和社会功能的缺陷或受损。精神残疾指各类精神障碍持续一年以上未痊愈,由于病人的认知、情感和行为障碍,影响其日常生活和社会参与。(二)精神残疾的分级根据《世界卫生组织残疾评定量表第二版》(WHO-DASII)分数和适应行为表现,把精神残疾划分为四级:精神残疾一级:WHO-DAS值在116分以上,适应行为严重障碍;生活完全不能自理,生活长期、全部需他人监护。精神残疾二级:WHO-DAS值在106～115分之间,适应行为重度障碍;生活大部分不能自理,需要环境提供广泛的支持,大部分生活仍需他人照料。精…     

脊髓损伤致伤方式推断及伤残评定1例

1案例简介张某,男性,13岁。2003年5月11日下午,张三和同学到某工地玩耍。张某诉称被工地上未拆除的旧房屋上的100多斤重的红石(近似长方体)砸中腰部。张某的损伤经医院诊断及手术治疗后,目前遗留双下肢截瘫。负责拆迁的某房地产开发有限公司辩称是张某自己爬到1.4米的高处玩时摔下,摔到120-150斤重的红石(近似长方体)上所致。2003年6月18日,某县人民法院法医技术室伤情鉴定书结论为:张某被砖头砸伤后,损伤应定为(工伤)二级伤残。一审法院据此作出了判决。而房地产开发有限公司对判决不服,并申请重新鉴定。某市中级人民法院于2003年12月委托…     

职工工伤与职业病致残程度鉴定计算机分析系统的研发

目的组织法医学教授、计算机专家研发职工工伤与职业病致残程度鉴定计算机分析系统。方法基于windows平台;依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006)标准;应用Visual Basic 6.0编程。结果研发完成的职工工伤与职业病致残程度鉴定计算机分析系统对运行电脑系统的配置要求较低,安装过程简单,使用方便,界面美观,运行速度快,结论可靠,具有许多方便用户使用的特点。结论该分析系统使职工工伤与职业病致残程度鉴定结论的公正性、科学性、准确性和时效性得以充分保障,最大限度地减少鉴定结论的人为误差,适合在鉴定机构推广应用,并将对维护司法公正和提高司法鉴定效率起到积极作用。     

应激相关障碍的损伤程度评定标准之比较与探讨

应激相关障碍的损伤程度评定,因无统一的评定标准,成为司法鉴定中的一个难点和热点。不同专家提出的评定标准中对该类伤害评定为轻微伤、轻伤、或重伤的意见不一,甚至还有对轻伤再分级的,且各家对应激相关障碍的定义亦有差别。本文对有代表性的观点进行比较、分析后,进一步进行探讨并提出见解,认为该类伤害应该属于损伤并应该评定损伤程度。评定必须严格按照《中国精神障碍分类与诊断标准(第三版)》(CCMD-3)进行诊断,按照已有的损伤鉴定标准的原则,根据具体的临床种类、病情程度、病程及预后等综合考量,酌情作出不评定伤情程度,或评定为轻微伤、轻伤或重伤的结论,意在对此问题的解决有所帮助。